募集要項
- 募集背景
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上場をしたばかりのため、組織拡大・強化をしていくフェーズです。
組織強化を目指した増員募集です。
- 仕事内容
- 【募集概要】 同社が開発をしている介護サービスにエンジニアとして携わっていただきます。 ご経験に応じて要件定義から開発、メンバー管理などの幅広い業務を依頼をさせていただきます。 【職務詳細】 ・事業に対するビジョン、開発ロードマップの策定 ・投資対効果の定期的観測 ・技術面・組織面での潜在的課題発見と課題解決の推進 ・新規機能/追加機能開発における設計 ・運用中のシステムに関する運用保守業務 ・AWS関連リソースの積極的な活用 ・新規メンバーのオンボーディング/環境構築支援 ・メンバー目標設定支援、人事評価 ・1on1などを通じたメンバー育成やキャリア設計支援、モチベーション向上のピープルマネジメント 【働き方】 ・リモートワーク可能（システム開発部、メディア事業部のみ） ※例 エンジニア部署のリモート率 リモート(8)：出社（2） 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 仕事内容変更なし（限定職） 【所属部署情報】 【組織構成】 現状の開発体制はチーム人数は7,8名で、平均年齢は30歳前後です。 前職は大手SIer出身の方もいれば、ITベンチャー出身など様々なバックグランドをお持ちの方が在籍しております。
- 応募資格
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- 必須
- 【必須要件】 下記いずれかのご経験 サブリーダー、PLの役割経験 ・ASP.NET、C#を利用した開発経験3年以上 【サービスを構成する主要なリソース】 プラットフォーム：AWS 主要サービス：WinOS／EC2／RDS S3／CloudWatchetc
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 勤務地：東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル4F 交通：JR各線池袋駅 徒歩6分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙
- 勤務時間
- 固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00～18:00 実働時間: 8時間 休憩時間: 1時間 時間外労働: あり 月平均残業時間: 10時間～30時間
- 年収・給与
- 年収504～704 万円 月給制 基本給327500円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 35時間 固定残業代: 92500円超過分は全額支給 手当: あり一律（固定）手当: 住宅手当 10000円 通勤手当あり 上限30000円
- 待遇・福利厚生
- 結婚お祝い金/出産お祝い金/慶弔見舞金、出産・育児支援制度/取得支援制度、ストックオプション（一部上位役職者のみ）、服装自由 ・結婚お祝い金：従業員の結婚時に50,000円支給・出産お祝い金：（第一子）30,000円 （第二子）50,000円 その他：正社員は副業できない規定です。
- 休日休暇
- 【年間休日】124日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回
1次面接→最終面接
※選考過程にて、適性検査の実施依頼があります。
