SE(Web・オープン系)
【リモート】プロジェクトリーダー◆ 東証プライム上場グループ/教育制度充実
掲載期間:24/06/19~24/07/02求人No:ENPCC-437672
SE(Web・オープン系)

【リモート】プロジェクトリーダー◆ 東証プライム上場グループ/教育制度充実

株式会社AGEST
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大のための増員募集です。
仕事内容
プロジェクトリーダーとして受託開発案件に携わっていただきます。 約8割がプライム案件のため、直接顧客とコミュニケーションを取っていただくことが可能です。 具体的には 1)顧客折衝 2)プロジェクト管理 3)要件定義 4)レビュー 業務に関しては基本的にリモートですが、プロジェクトによっては社内拠点へ出社もしくは顧客先への訪問も発生します。 【プロジェクトの例】 通信サービス系企業を中心に、様々なプロジェクトに関われます。(案件は一例です) 情報・通信:ECサイト、会員向けサイト 映像:ライブ配信システム 食品:POSシステム 不動産:物件管理システム 医療:病院内情報システム 人材:勤怠管理システム 公共:衛星情報検索システム 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 エンタープライズ事業本部 システムソリューション部 システムソリューショングループへの配属です。 【部署構成】管掌 1名、部長 1名、グループリーダー 2名、正社員 46名、契約社員 8名
応募資格
必須
・顧客折衝の経験 ・プロジェクトリーダーの経験 ・フレームワークを使用した開発経験 ※また以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・WEBアプリケーションの設計経験(目安5年以上) ・業務アプリケーションの設計経験(目安5年以上) ・モバイルアプリの設計経験(目安5年以上)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル41F/京王新線「初台駅」東口 徒歩1分 愛知県名古屋市中村区椿町1-16 井門名古屋ビル9F/JR 名古屋駅 太閤通口:徒歩2分 大阪府大阪市中央区北浜2-6-18 淀屋橋スクエア3階 福岡県福岡市博多区博多駅前1-9-3 博多駅前シティビル4F ※その他勤務地は福利厚生欄に記載があります。 <将来的に勤務する可能性のある場所> その他自宅(リモートのため)での勤務ですが、業務によっては同社のいずれかの拠点に出社、もしくは顧客先へ訪問いただく場合もございます。 <受動喫煙防止策> 屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間: 8時間 休憩時間: 1時間 コアタイム: あり13:00~16:00 時間外労働: あり月平均残業時間 10時間~20時間※ 標準就業時間 9:30~18:30(
年収・給与
年収500~800 万円 月給制 基本給369300円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 10時間~20時間 固定残業代: 28900円超過分は全額支給 手当: あり 通勤手当あり 実費支給
待遇・福利厚生
資格取得支援制度(報奨金・受験料等補助)、エンジニア勉強会(LT)支援(参加時軽食代支給)、慶弔見舞金制度、各種社会保険加入、育児、介護休業、短時間勤務制度、企業型確定拠出年金制度(DC) 【勤務地補足】北海道札幌市中央区北二条西2-15 STV北2条ビル10F/北海道函館市五稜郭町1-14 五稜郭114ビル 2F/宮城県仙台市若林区新寺1-3-45 AI.Premium 8F/京都府京都市南区東九条南石田町5番 京阪バス十条ビル5F//愛媛県松山市若草町3-6 NTTコムウェア松山ビル
休日休暇
【年間休日】120日 【休日内訳】週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回

会社概要

社名
株式会社AGEST
事業内容・会社の特長
株式会社デジタルハーツにおける一事業部門であったエンタープライズ事業をスピンアウトし、同事業の加速度的な成長を目指す次世代QA(Quality Assurance)事業会社「株式会社AGEST」として始動いたしました。

累計テスト支援プロジェクト数16,000件以上、テスト実機保有数6,000台以上、テスト人材8,000名以上、JSTQB認定テスト技術者数360名以上(ホールディングス全体)と確かな技術力と実績でテスト・品質に関するニーズに対応します。

ユーザーデバッグのリーディングカンパニーです。
※デバッグとは
コンピュータのプログラムの誤り(=バグ)を見つけ、手直しをすることを指します。
同社ではユーザー目線でバグを見つけ、クライアントに報告するところまでを担当しています。
設立
2018年2月28日
従業員数
791名(2024年1月31日時点)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡第2オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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