募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
-
本ポジションでは、若手医師向けのコンテンツマーケティングの推進を担当いただきます。
現状、自社サイト「ドクタービジョン(内のコンテンツメディア)」への流入、お役立ち情報の提供による会員登録という流れを確立しつつある中で、その登録後にいかに会員との関係性を構築をしてアクティブ状態を保てるかの取り組みを主体的に進めてもらいます。
★多様なデータを活用しながらサービスグロースに向けた施策に取り組むことで、事業売上につながる集客・ブランディングを推進いただくことを期待します。
★中期施策として、新サービス開発PJT(ゼロイチの企画)にも挑戦いただけるタイミングです。
【具体的には…】
■カスタマージャーニーの設計(ペルソナ設定~フェーズ定義~タッチポイントの検討~意識・感情・体験の検討)
■各フェーズのKPI設計
■コンテンツの企画立案→実行(制作)
■リリースしたコンテンツの効果検証、アップデート
■目標・KPI達成に向けた施策の管理(サイト導線、Web広告、メルマガ等も絡めた施策の管理・改善)
※データ・数値と向き合うところからスタートします。既存メンバーや営業部・パートナー企業と協働し、会社・事業・ターゲット理解を深めていきます。
【研修体制】
入社後研修はオリエンテーション(2日)、事業部研修(2~4日/業界と現状の部署状況について、目標設定等の座学)を用意しています。個人の習得度により、OJT研修(~3ヶ月)を実施する場合もあります。
【働きがい】
◎調査~仮説~検証のPDCAを回すことでビジネス・経営で求められる「仮説力」が身に付く環境です。
◎事業全体のマーケティング戦略など経営に近いポジションであるため、より上流でマーケターとして成長していきたい方におすすめです!
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
マーケティング部への配属です。
【組織構成】27名(事業部長:1名、プロデューサー:1名、Webディレクター:4名、コンテンツプランナー:12名、広告運用:1名、デザイナー・コーダー:3名、エンジニア・データサイエンティスト:3名、ライティング・編集:2名)
★20代半ば~30代前半中心の組織で、穏やかな方が多いです*
- 応募資格
-
- 必須
-
■Webマーケターもしくは分析~企画含むWebディレクターのご経験
■KPI設定のご経験(規模感は不問)
※上記以外でも、幅広いWeb集客手法や、Web集客全体を理解した広い視点での企画立案のご経験を歓迎します!
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 勤務地住所:東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー40階 アクセス:各線「東京駅」直結 ※2024年9月頃、「田町タワー」への移転予定あり(住所:東京都港区芝5丁目33番11号/アクセス:JR各線「田町駅」より徒歩2分) <将来的に勤務する可能性のある場所> 勤務地変更なし <受動喫煙防止策> 敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 コアタイムなし(フレキシブルタイム7:00~22:00) ※部署ごとに運用ルールが異なります。
1日の標準労働時間8時間/時間外労働の有無:あり/月平均25時間 ※繁忙期は~40時間となる場合もあり
★週1回以上のノー残業デーはほぼ100%取得しています。
- 年収・給与
- 年収500~700 万円 月給制 基本給242000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
- ■退職金制度 ■従業員持株会(日本調剤株式会社の持株会に加入) ■社内預金制度 ■慶弔見舞金 ■再雇用制度 ■福利厚生制度 リロクラブ導入 ■保養所 ■自己啓発費用補助制度 ■各種研修 ■eラーニング ■日本調剤で調合した際の薬剤費補助制度 ■資格取得奨励金制度 など
- 休日休暇
- 【年間休日】123日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
-
面接2回(適性検査あり) ★1次面接のみWEB面接
1次面接(プロデューサー )WEB適性検査(20分)最終面接(役員)内定!
※選考フローは変動する場合があります。