募集要項
- 募集背景
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”第三者保守”サービスのニーズは増加の一途で、マルチベンダー対応の当該サービスのパイオニアである同社へのサービス要請も右肩上がりです。
お客様からEOSL対象となった保守機器の延長サービスニーズが高く、昨今のDX化の波によりITコストの適正化のご相談をいただきます。業績好調による増員の募集です。
- 仕事内容
- 同社の人事労務をお任せいたします。 【業務の詳細】 ・給与計算 ・勤怠管理等のアウトソーシングのハンドリング ・社労士対応 等 【求人の魅力】 第三者保守という社会貢献性の高い事業を行ってる会社で人事労務を担っていただきます。 同社は国内トップクラスのシェアを誇り、今後更なる事業拡大を目指しております。 今後も伸びていくビジネスの中で、リモートワークや休暇制度などを使いながらメリハリをつけて活動をしていただくことができます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 人事労務への配属です。
- 応募資格
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- 必須
- 人事労務の経験5年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 勤務地住所：東京都文京区本郷2-38-4 本郷弓町ビル アクセス：東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線「本郷三丁目駅」から徒歩5分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
- 固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00～18:00 実働時間: 8時間 休憩時間: 1時間 時間外労働: あり 月平均残業時間: 14時間30分
- 年収・給与
- 年収600～700 万円 月給制 基本給350000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
- 資格取得支援制度（試験代負担：合格時100％、祝い金最大3万円）、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金制度、プレミアムフライデー（月末の金曜日は1時間早く退社可能）、リフレッシュ休暇（勤続1年超で年3日、3年超で年4日＋旅行券、5年超で年5日＋旅行券を支給）、入社時休暇（入社後6カ月間限定で5日間付与）、定期健康診断
- 休日休暇
- 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回（適性なし）予定 1次面接(本部長・人事)→→最終面接（社長・役員）→内定
