募集要項
- 募集背景
- 業務拡大による増員
- 仕事内容
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■マンション品質管理同社開発のマンションに関する品質管理業務をお任せします。
■業界最大手総合デベロッパーグループの求人
【詳細】
企画⇒設計⇒施工⇒竣工の一連の流れにおいて設計会社、施工会社、社内担当者と連携し、各フェーズ毎にクオリティエンジニアが同社品質基準に合致しているか確認、設計、施工会社と打ち合わせを重ねて「三井のマンション」を形にして頂きます。
■設計、施工会社への同社品質の説明
■設計図面チェック
■施工計画確認
■工事監理（現場巡回）
■竣工時検査
【ポイント】
発注者の立場でマンション開発を技術的サポート頂きます。
これまで設計、施工管理を長年ご経験されてきた方、マンションの経験が豊富な方にお勧めです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】（いずれかのご経験をお持ちの方）
■ゼネコンでの現場所長経験
■設計会社での実務経験
■設備系会社での実務経験（機械設備設計・管工事）
【必須資格】 （いずれかの資格をお持ちの方）
一級建築士、1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、電気主任技術者、1級電気工事施工管理技士
- 歓迎
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■営業や顧客対応業務の経験
■ゼネコンでの現場所長経験
■設計会社での実務経験
- フィットする人物像
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■コミュニケーション力や、仕事の調整力のある方
■建設・不動産業界で培った知識やスキルを活かしステップアップしたい方
■接客・顧客対応への意欲が高く、お客様の暮らしを支えることに喜びを感じる方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 東京都中央区、千葉県、神奈川県
- 勤務時間
- フレックスタイム制 （基準9:30～17:30） コアタイム11：00～15：00
- 年収・給与
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■年収モデル：600万円（35歳～60歳：例）
■月収モデル：37.5万円（35歳～60歳：例）
※あくまで参考金額です。ポジションなどにより決定いたします。
※固定時間外手当（56,250円～/25時間相当）を含んだ金額です。超過分は別途支給あり
※昇給：年1回、賞与（一時金）：年2回
【雇用形態について】
契約社員でご入社⇒最大2年間の契約社員雇用⇒正社員（専門社員）登用
※詳細については別途ご説明申し上げます。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備 通勤手当 資格手当 時間外手当 人間ドック補助 健康診断補助
育児休暇・時短勤務制度 介護休暇・時短勤務制度 財形貯蓄など、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
完全週休2日制（土日・祝日）、年末年始休暇（12/29～1/3）、夏季特別休暇（6月～9月の間に2日）、連続特別休暇（4月～5月または10月～翌3月の間に2日）、有給休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考・WEBテスト⇒面接（2回）⇒内定
