募集要項
- 募集背景
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当社は「NEW NORMAL ACCRELATION - いつかの未来を、いつもの日々に - 」というグループパーパスを掲げ、日々生み出されるテクノロジーやイノベーションの社会実装を目指す会社です。
2019年に東証マザーズ(現グロース)に上場し、短期的には時価総額300億企業を目指す中で、これまで培ってきた通信業界での販売・営業コンサルティング知見を活かし、大手通信キャリア様とタッグを組んで中小企業へのDX推進案件を拡大しております。
全社でのビジョン実現に向けて、法人営業の経験がある方を募集しております。
- 仕事内容
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【職務概要】【主な業務内容】
大手クライアントの担当者の方々と、製品を拡販するためのプロモーション企画を立案し、運営・実行、レポートまでを一気通貫で行います。またプロジェクトマネージャーとして、マネジメントも行います。
・クライアントへの課題感ヒアリング
・クライアント商材のプロモーション（拡販施策）の企画、提案
・クライアントの販売、営業強化支援（販売強化研修など）
・新施策の立上げ支援
・各種ステークホルダーとの調整業務
・成果報告資料作成
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・BtoBでの営業経験（提案営業）
・プランニング経験（セールスプロモーション企画、研修企画等）
- 歓迎
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【歓迎（WANT）】
・5名以上のマネジメント経験
- フィットする人物像
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・変化を楽しめる
・成果へのコミット意識が高い方
・成長意欲がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- 9：30～18：30（定時）
- 年収・給与
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年収：400万円 ～ 599万円
月給：330,000円～500,000円
- 待遇・福利厚生
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残業：あり（月15~30時間程度）
※マネージャー以上：管理監督者
■試用期間：6か月
■交通費 ：上限3万円（案件に伴う移動の場合は実費支給）
■社会保険：完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■報酬制度：3ヵ月ごとの業績に応じてインセンティブ支給実績あり
■家賃手当：賃貸契約の契約者に限り、上限3万円/月まで支給
■扶養手当：配偶者 10,000円/月、16歳未満の子1人から3人まで、1人につき5,000円/月
■従業員持株会制度：奨励金制度あり 100%還元
- 休日休暇
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■完全週休2日制（土日）
■夏季休暇（お盆）2日
■年末年始休暇 3~4日（土日が公休の場合は+2日、前後で有給の消化も推奨しています）
■慶弔休暇 （結婚休暇 3日※本人に限る、出産休暇 配偶者の出産 1日※産休・育休は別途あり、忌引き休暇 2~3日）
■有給消化 年間5日間必須
- 選考プロセス
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カジュアル面談（会社・ポジション説明）
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書類選考
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1次選考（人事担当）
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2次選考（事業部長）
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内定（オファー面談※条件説明）
- キャリアパス・評価制度
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◆評価制度
3ヵ月に1回の評価制度あり、3ヵ月毎のインセンティブ設計がされており
事業部内で予算を超えた場合はインセンティブとして支給される。
◆キャリアパス
中長期的に働ける環境を整えるためにも定期的（半年に一度）に体制を見直し、
配属部署においてはチャレンジ配属や抜擢配属などがある。
