ITコンサルタント
【東京】ITコンサルタント(ヘルスケア領域)(年収450万円~850万円)
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【東京】ITコンサルタント(ヘルスケア領域)(年収450万円~850万円)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月19日~7月2日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/06/19 ~ 2024/07/02)
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【東京】ITコンサルタント(ヘルスケア領域)(年収450万円~850万円)

株式会社日立ハイテク
大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【世界トップレベルの技術を誇る各種精密装置や先端産業部材を扱う会社です。】【同社は日立グループが進める。2020(残業20h/有給取得20日)の運動においてグループで最も進んでいる会社の一つです】【…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
事業開発本部 システム開発第二部にて、医療機関の検査室の皆様あるいは患者様が抱えている困りごとを解決に導くデジタルソリューションソフトウェア開発において、下記業務をお任せします。

<具体的には>
・デジタルソリューションや分析装置から取得されるデータの解析と課題の抽出
・抽出した課題に対する解決方法の提案
・解決方法に基づくソフトウェアの開発または改良
病院・臨床検査センターなど、お客様先に納入した同社分析装置やデジタルソリューションに関して、稼働状況と利用履歴を分析することで、どのような機能が頻繁に利用されているか、どのような部分に改良の余地があるかがわかります。ここで得た情報をもとに、性能を向上させる、機能を追加する、誰にでも簡単に利用できるといった改良を施し、製品としての価値を向上させます。
※上記は入社後お任せする業務例であり、ご経験に応じてその他のコンサル業務、ソリューション開発もお任せいたします。

【採用背景】
病院内で利用される検査情報システムや電子カルテシステムなどの情報システムと、自社ライフサイエンス製品の稼働情報や利用履歴などのデータを利活用することにより、お客様の抱える課題を解決することで、自社製品そのものや事業全体の価値を向上させるデジタルソリューション創出を目指しています。
今回の採用を通して、デジタルソリューション開発における、データの分析と課題の抽出力、解決方法の提案力の強化を図ります。これらは、デジタルソリューションの品質に大きく関係するため、社内にてしっかり進めるべき部分と考え、人材の採用を進めています。
同社は企業ビジョンとして「ハイテクプロセスをシンプルに」を掲げており、コア技術である「見る・測る・分析する」を基にあらゆるムダを減らし、生産性を最大化することで、最先端分野でお客様の飛躍と成長をお手伝いすることをミッションとしています。同社装置の技術向上は、お客様がコア業務に集中できる環境を作り、世界中の医療技術の進歩・向上に繋がると考えています。
このような想いに共感し、業界のリーディングカンパニーとして更なる技術革新を追求していただける技術者を募集します。

【仕事の魅力】<…
応募資格
必須
・データサイエンス分野での顧客コンサルティングのご経験

【求める人物像】
・顧客、拠点のサービスエンジニアと円滑な連携が取れる方
・抽象的なテーマから具体的なアクション・解決策を導くために、データを自ら解析することがででき、物事を構造的に俯瞰しながら課題を抽出することが可能な方
・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
歓迎
応募資格をご覧下さい
フィットする人物像
応募資格をご覧下さい
雇用形態
正社員
勤務地
東京都中央区晴海一丁目8番10号晴海トリトンスクエア オフィスタワー X
勤務時間
08:50~17:30
年収・給与
450万円~850万円
休日休暇
完全週休二日(土日) 祝日、年次有給休暇:24日(入社直後に付与 備考:初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇(出産・育児・介護等)

会社概要

社名
株式会社日立ハイテク
事業内容・会社の特長
■半導体製造・検査装置、電子顕微鏡、解析装置、医用分析装置の製造・販売
■産業・ITシステム、工業材料、電子デバイス・材料などの販売

【長く働ける環境】:平均残業時間20時間以内/有給消化率60%/育休復職率90.7%
※チームで業務を進めるスタイルなので、非常に有給・育休を取りやすい環境です。
《数字で見る日立ハイテク》https://www.hitachi-hightech.com/jp/about/data/
設立
1947年
資本金
7,938百万円
従業員数
4916名
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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