募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【日本国内最大の総合化学メーカー】海外を含むグループ社数350社を有するグローバルメーカー【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務概要】
ジョブ型の雇用形態を採用し、自身のキャリアを主体的に構築できる環境/フレックス有/リモートワーク可/…
ユーティリティ技術スタッフとしてプラントを運営していく上で必須である各種ユーティリティの運転管理、改良・保全、新設備・新技術導入に向けた取り組みに従事いただきます。具体的には、以下業務項目を担当いただきます。
＜担当業務項目＞
・ユーティリティー現有設備の運転管理、改良・保全の計画と管理
・ユーティリティー新規設備導入の計画立案、設計、施工管理
・新技術導入による設備、運転高度化検討
【募集背景】
前任者の退職に伴う欠員補充となります。
【組織構成】
男9:女1 平均４５歳程度
【魅力・やりがい】
事業所の基盤を担っている部署であり、責任もありますが大きな成果を出すチャンスに恵まれており、大変やりがいのある部署です。
また大きな社会問題となっているエネルギー問題やカーボンニュートラルに向けた地球環境問題に対応すべく新規設備導入・改良に携わっていく可能性もあり、社会貢献にもつながるやりがいの生めるチャンスのある部署でもあります。
【身につくスキル・キャリアイメージ】
発電所全般（電気、機械）に関する知識と経験を得ることが可能であり、将来的には事業所の電気主任技術者、ボイラータービン主任技術者、エネルギー管理士として業務に携わることも可能です。
【働き方の補足】
残業：平均残業時間 30H/月程度
出張：頻繁ではないが有（国内）
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2021年12月に弊社の石化/炭素事業を将来的にカーブアウトすることを発表し、その計画を着実に進めていることを2023年2月にも発表いたしました。
理由としては、世の中のカーボンニュートラル等の流れもあり、弊社はスペシャリティマテリアルズの領域を志向するためです。
一方で、石化/炭素事業は社会に必要な領域であり、同じ志を持つ企業と協力体制を築くことで
国際的な競争力を担保しつつ、サステナブルな事業運営を行えるよう石化/炭素事業を再編していく予定です。
社会に必要とされる素材を開発する重要なミッションを我々が主導していかなくてはならないと考えており、
そういった重要なミッション…
- 応募資格
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- 必須
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※応募時には履歴書に代わり選考登録用紙を提出頂きます。詳細はアドバイザーにお問い合わせください※
ユーティリティー供給部署、設備技術部などでの業務経験3年以上
【歓迎要件】
・機械系学科、電気系学科いずれかの専攻
・発電所、動力関連の業務経験がある
・電気主任技術者（2種、3種）、ボイラ技士（1級、特級）、エネルギー管理士、公害防止管理者（大気）など
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岡山県倉敷市潮通3-10
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
- 460万円～919万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土日、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇（忌引、結婚等）、積立年次有給休暇 等
