募集要項
- 募集背景
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【業務内容】
管理部の責任者候補として、管理部における業務(経理・財務・総務)の統括的立場を担って頂きます。
将来的には会社の経営に携わって頂きたいと考えています。
※経理業務をメインに総務業務・財務業務のマネジメントも行って頂きます。
プレイングマネージャーとして、管理しながら業務も行って頂きます。
- 仕事内容
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【業務内容】
管理部の責任者候補として、管理部における業務(経理・財務・総務)の統括的立場を担って頂きます。
将来的には会社の経営に携わって頂きたいと考えています。
※経理業務をメインに総務業務・財務業務のマネジメントも行って頂きます。
プレイングマネージャーとして、管理しながら業務も行って頂きます。
ー経理業務ー
■仕訳業務・月次決算・年次決算取りまとめ・税務申告書作成
ー財務業務ー
■資金繰り・資金調達
ー総務業務ー
■文書管理、資産・備品等管理・安全衛生管理
管理部の体制:総勢3名(男性:1名 女性:2名)
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・総務または経理業務経験がある方
【歓迎（WANT）】
・リーダーまたはマネジメント経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 〒714-0012 岡山県笠岡市小平井１６８５－４
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・8：30～17：30（休憩90分）
- 年収・給与
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想定年収4,000,000円～7,000,000円
家族手当・皆勤手当・通勤手当・残業手当・効率手当
月給25万円～40万円＋賞与年2回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）
＜諸手当・待遇＞
♦販売手当：保険や車を販売した際に支給されます
♦家族手当：配偶者5,000円、子供3,000円
♦住宅手当
♦通勤手当
♦皆勤手当
♦役職手当：10,000円～100,000円
♦昼食補助
＜社内制度＞
有給休暇、入籍休暇、半日休暇制度、特別休暇制度、財産貯蓄制度
産休制度、育児休暇制度、介護休暇制度、時短勤務制度、出産お祝い金制度
資格習得制度、新入社員研修・フォロー制度
経営方針発表会、定期健康診断、空気清浄機の設置
慶弔・災害見舞金、社員割引制度あり、制服支給
＜その他制度＞
♦退職金制度
♦個人休制度※月2回程度、自分の休みたい日に休暇を取れます。（一部希望シフト制）
♦社員持株会
♦社員旅行
♦目標達成報奨金
♦社員表彰制度
- 休日休暇
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＜休日・休暇＞
年間休日112日（個人休制度5日含む）
水曜＋祝日＋希望休
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休取得あり
- 選考プロセス
- 一次面接→適性検査→最終面接
