募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為
- 仕事内容
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建物の電気、空調、衛生、給排水設備の保守・点検
日向市の病院施設建物での勤務を予定しています。
具体的には
・設備機器の運転状態のモニタリング
・設備機器保守点検の立ち会い
・設備機器の検針作業
・設備機器の小修理作業
・設備機器に関する緊急事故対応
・その他、雑作業
などを担当していただきます。
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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必須
建物設備管理または建築の経験１年以上
- 歓迎
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あれば尚可
・建築物環境衛生管理技術者
・第二種電気工事士
・建物設備管理関係の資格 あれば尚可
・普通自動車運転免許 （ＡＴ限定可）
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（同条件）
- 勤務地
- 宮崎県日向市
- 勤務時間
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8時30分～17時30分
残業は月10時間程度
通業の作業量を大幅に超える業務が集中したとき等
１か月４５時間 年６回限度 年７２０時間
- 年収・給与
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基本給
269,000円～325,000円
経験スキルによって決定いたします！
昇給：有
賞与：有 計2.15ヶ月分（前年度実績）
固定残業代：なし
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・一般教育、基礎研修、その他事業分野に沿った各種専門教育・研修 など
<その他補足>
資格取得補助制度
業務表彰制度、社内表彰制度
永年勤続制度
財形貯蓄制度
介護休業制度・育児休業制度(取得実績あり)
社員総会
人事考課制度(年2回)
契約保養所
住宅手当：46歳以下、自己名義の借家・持家の場合20,000～30,000円
資格手当：1級施工管理技士（建築・電気・管）15,000円、電気主任技術者（3級10,000円、2級30,000円）他
- 休日休暇
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週休二日制
週休２日程度のシフト制（４週８休）
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
- 選考プロセス
- 書類選考・面接
