募集要項
- 募集背景
- 同社はインフラを支えている安定している会社ですが、一方で急成長を遂げております。直近でも子会社も多くなってきており、組織体制強化のための増員募集になります。
- 仕事内容
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経営企画のM&A業務をメインに以下業務をおまかせします。企業買収（M&A）及び買収後のPMIサポートの実施
中期経営計画の作成及び作成支援
事業PL及びKPIのデータ管理を通じた業績向上機会の発見と提案
各種データ集計・分析、課題の要因発見、解決策の提示、進行状況の確認
解決策を軸とした、グループ会社各社へのハンズオン支援
メンバーのマネジメント業務
参画初期は、中期経営計画や事業計画に沿った企業買収（M&A）の業務を中心にお願いすることを想定しております。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営戦略本部のメンバーは現状12名となります。
（年齢）40代4人、30代4人、20代4人
（男女）男性：8人、女性：4人
本部長：1名、部長：2名、メンバー：11名（派遣社員1名含む）
- 応募資格
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- 必須
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事業企画、事業管理、経営企画、営業企画、M&A業務いずれかの経験
財務諸表業務の経験
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都新宿区西新宿8-14-24 西新宿KFビル2F
沿線名：丸ノ内線、西新宿駅より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間）
※ご相談に応じて、8:00～17:00（休憩1時間）あるいは、10:00～19:00の勤務可
- 年収・給与
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年収800～1000 万円 月給制
基本給660000円～830000円
残業代 全額支給
各個人の状況により、家族手当、営業手当、役職手当、技術手当、資格手当が追加されます。
【通勤手当】 支給あり（会社規定に準ずる）実費支給
【賞与】あり 年2回（前年度実績 1~1.4か月）
【昇給】あり
- 待遇・福利厚生
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家族手当：補足事項なし
寮社宅：借り上げ社宅
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上
東急ハーヴェストクラブ加入（3ヶ所）
資格取得支援制度（試験合格時の受験料は会社負担など）
- 休日休暇
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【年間休日】119日
【休日休暇】完全週休2日制、祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 特別休暇、 土曜日、 日曜日、 産前・産後休暇、 育児休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒最終面接
