募集要項
- 仕事内容
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具体的な業務としては、当社が提供するサービスや新規サービスに関する法的助言、契約書の作成・審査、利用規約・プライバシーポリシーの作成・改定、その他企業法務全般に携わっていただくことになります。
当社で提供しているサービスは多岐にわたりますので、様々な法令に関する実務経験を積むことや、個人情報保護法をはじめとしたプライバシーに関する法律問題に関する多くの経験を積むことができるのも魅力です。
業務内容：
・当社サービス・企画に関する法的支援・助言
・契約書の作成・レビュー
・利用規約・プライバシーポリシーの作成・レビュー
・個人情報保護法、景品表示法、資金決済法、著作権法等のサービスに関連する法令調査・助言
・サービスリリース時におけるプライバシー影響評価
・法令の制定・改定に伴う社内の体制整備・助言
※変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
法務に関する以下のいずれかの経験をお持ちの方
・企業の法務部門での実務経験（3年以上）
・弁護士の場合は法律事務所での実務経験（3年以上の経験者優遇）
- 歓迎
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＜歓迎経験／スキル＞
・弁護士資格
・個人情報保護法に関する企業法務又は法律の立案・執行などの実務経験
・海外のデータ保護法（GDPR等）に関する業務の実務経験
・ビジネスレベルの英語能力
・情報セキュリティに関する資格の保有又は実務経験
＜求める人物像＞
・企業法務のご経験がある方
・複数の関係部署やステークホルダーと円滑に調整・折衝できるコミュニケーション能力がある方
・新たな法令やテクノロジーについて興味を持って自主的に吸収される意欲がある方
・変化の速い業務環境に適応できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 法務・データプライバシー/コーポレート
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレックスタイム制（標準労働時間7時間45分 ※コアタイムなし）
始業および終業の時刻は個人に委ねます。 但し、標準時間として始業時刻は9:30、終業時刻は18:15となります。
※部署により通常勤務（9:30～18:15）、シフト勤務あり。
- 年収・給与
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◆想定年収
＊経験、スキルに応じて決定させていただきます。
給与形態：月給制
昇給：有（年2回）
賞与：有（年2回）
- 待遇・福利厚生
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諸手当
時間外手当、通勤手当 ※1、LY Working Style手当※2、など
※1所属オフィスへの通勤交通費は、出社分を実費支給（上限15万円/月）しており、新幹線・飛行機の利用も可能です。オフィスに出社した日数に応じ実費を翌月に支給します。
※2リモートワークにおいて働く環境を整備するための手当。月額11,000円
福利厚生：
選択型確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度、定期健康診断・人間ドック二次検査の費用補助、LY Working Style手当、社内マッサージ室、サークル、懇親会費補助など
加入保険：
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
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休日
完全週休2日制（土日 ※1）、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで）
休暇
有給休暇、特別有給休暇（慶弔、マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病など）、ハッピーフライデー ※2、サバティカル休暇制度
その他
育児勤務、介護勤務
※1 部署により異なります。
※2 祝日が土曜日にあたった場合、前労働日を振り替え特別休日としています。
