募集要項
- 仕事内容
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■事業に関する契約書の作成やレビュー、交渉
開発部門・ビジネス部門・および管理部門への法的問題に対する助言
契約締結手続きなど、契約関連の社内プロセスに関する問い合わせ対応
■契約書等の法的文書の製本、捺印、発送、回収、ファイリング (オフィスでの作業が必要な場合があります)
■法律事務所や外部業者との事務的なやり取り、請求書対応など
■契約データベースなどの社内データベースやシステムの管理、維持、改善
■その他チーム内の事務的作業
＜チームミッション＞
事業および企業活動に対する包括的な法的支援を提供し、チーム内で法的問題を効果的に取り扱い解決することを目指します。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
法律事務所またはIT企業でのパラリーガル・法務経験
日本語での契約書レビューおよびドラフト作業に精通している方
Office Suite、GSuiteの使用経験、Slackなど様々なSaaSの利用に抵抗のない方
一般事務作業および書類作成作業
日本語：ネイティブレベル
英語：日常会話レベル
コミュニケーション能力に優れている方
- 歓迎
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＜歓迎＞
英語での契約書レビューおよびドラフト作成の経験
契約データベースおよび他システムの管理経験
登記手続きに精通している方
ビジネスレベルの英語力
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- パラリーガルまたは法務スペシャリスト
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
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◆想定年収
※応相談
※経験、スキルに応じて決定させていただきます。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで支給
社会保険：各種社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
■学習支援や健康促進手当（上限：年間360,000円）
■各種勉強会用自社イベントスペース完備
＜その他補足＞
■ランチ無料提供(契約農家から仕入れた食材を用いたヘルチーランチ)
■社内での無料マッサージ、ドリンク・スナック無料提供
■フリーアドレス空間、PCやモニタ支給
就労ビザ・移住サポート
対象者に対して、就労ビザの取得サポートが可能です。
当社では転勤支援サービス会社と提携し、日本での就労に必要な移住手続きを支援しています。
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
会社独自の休暇、夏季休暇、冬季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
