募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴うエンジニアの増員
- 仕事内容
-
弊社の取引先常駐でのSE業務（オープン系、Web系システムのプログラミン工程を含む一連の開発業務）＜概要＞
オープン系、Web系開発を中心に、SE、PGとしてご活躍いただきます。
大手顧客から直請けで注目度の高いプロジェクトに携われる仕事もあり、開発を通して「実力のあるエンジニア」とし成長することができる環境です。
＜具体的な業務内容＞
大手クライアントからの案件が多く、BtoCサービス、ゲーム開発、先端技術など世間からの注目度が高いプロジェクトに参加いただきます。
SESでありながら、複数名でのチーム体制で参画しているプロジェクトが多く、取引先各社から信頼をいただけていることから、上流から下流まで深く関わることができる点が特徴です。
＜ワークライフバランス重視＞
社員の負荷が大きい案件は受けないため、労働環境も良好です。
- 応募資格
-
- 必須
-
・オープン系システムの開発経験をお持ちの方
（言語を問わず、システム企画・構築・開発等の実務経験、Javaなら尚可）
- 歓迎
-
・Javaなどのオブジェクト指向言語での開発経験
・ECサイト、コーポレートサイトの開発経験
・客先常駐での業務経験
- フィットする人物像
-
・ワークライフバランスを重視される方
・働き方に柔軟性を求めている方
・社内コミュニケーションを大切にできる方
- 雇用形態
- 正社員（入社後6ヶ月は契約社員）
- ポジション・役割
- メンバー
- 勤務地
- 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
- 勤務時間
- 9：30～18：30（実働8時間、休憩1時間）
- 年収・給与
-
想定年収：420万円～
月給：26万円～45万円
※月間20時間分の固定残業代を含む
※経験やスキル等を考慮して決定します
固定残業代：3万3,300円～6万円/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
- 待遇・福利厚生
-
＜制度＞
・社会保険完備
・退職金制度あり(中小企業退職金共済加入)
・個人型確定拠出年金iDeCo+の加入可能
・健康診断無料、人間ドック費用補助
・オフィス併設個室トレーニングジム無料利用可能
・年中行事費用無料（社員旅行、部署の食事会、忘年会など）
・クラブ活動あり（会社からの活動補助金あり）
＜手当＞
・通勤手当：1ヶ月上限5万円
・家族手当：扶養家族1名につき5千円
・住宅手当：1万円（入社4年目以降、3万円）
・資格手当：5千円～3万円（所持資格による）
・役職手当：1万円～10万円
・職能手当：5千円～5万円
・禁煙手当：5千円
- 休日休暇
-
・年間休日日数126日（有給含む実績は135.4日）
完全週休2日制（土日祝休み）
有給休暇
慶弔休暇
夏季休暇
年末年始
特別休暇
出産育児休暇
・その他
時間有給あり(年間8時間まで1時間単位での有給取得が可能)
- 選考プロセス
-
・エントリー
↓
・書類選考
↓
・1次面接（Web）
↓
・最終面接（対面面接）
↓
・内定
- キャリアパス・評価制度
-
＜キャリアパスについて＞
一般社員→2，3名のメンターを務めるサブリーダー・リーダー職→10名のメンターを務めるマネージャーというキャリアステップがございます。
＜評価について＞
勤続年数、経験スキル、年次の売上目標達成率、自己目標達成率、コンピテンシー評価を、それぞれの給与マトリックスに当てはめて総合評価します。
