マーケティング・販促企画
【リモート可】BtoBマーケター(未経験からの挑戦)◆法人営業/CS経験を活かしてマーケターへ◆
掲載期間:24/06/19~24/07/02求人No:HBC-3121
マーケティング・販促企画

【リモート可】BtoBマーケター(未経験からの挑戦)◆法人営業/CS経験を活かしてマーケターへ◆

ベンチャー企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
HR事業におけるマーケティング職において自身の担当領域および事業全体の成長に貢献し、会社/事業を牽引する働きを担っていただきます。
・コンテンツマーケティング
・SEO
・イベントマーケティング
・広告運用(リスティング/SNSなど)
・オフラインマーケティング(マス広告/DMなど)
・MA/CRMを活用したナーチャリング施策
・公式SNSの運用
・インフルエンサーマーケティング
・ABM
・広報/PR

■ポジションの魅力
・経験豊富なマネージャーから適時適切にフィードバックを得られる環境
・マーケティング未経験入社から1年で様々な施策を上流から牽引しているメンバーの実績あり
・さまざまなマーケティング領域へ挑戦可能
・マーケティング部署は獲得だけを追うのではなく、
 プロダクト設計・事業戦略など広義のマーケティングがミッション
応募資格
必須
◆法人向けの営業/カスタマーサクセスの経験
◆マーケティング業務への興味/関心
◆複雑な事象を構造化する能力
◆情報を、人の心理変容を起こせるようなストーリーに落とせる
◆文章制作やコンテンツ制作に抵抗がない
歓迎
・数値/データ分析を行うための数学的素養
・分野を問わず、1つの物事を追求(思考/分析/行動)し、
 高い成果を残した経験・人材サービスのマーケティング経験
・新卒採用領域の業務経験
募集年齢(年齢制限理由)
22歳~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
※6カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません
勤務地
東京都渋谷区恵比寿
●リモート勤務可
〈アクセス〉
・恵比寿駅(JR在来線)-徒歩約6分
・恵比寿駅(東京メトロ日比谷線)-徒歩約8分

受動喫煙対策あり/屋内全面禁煙
勤務時間
9:30 - 18:30(1日8時間)
休憩:60分
簡易フレックス勤務(始業時間を~11:00で調整可能)
時間外労働 あり(月平均20-40時間)
年収・給与
想定年収:450万円~600万円位(月給30万円~40万円位)※時間外手当を含む
・時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当を支給)
待遇・福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・通勤手当支給
・出産/育児/介護者勤務制度
・ベビーシッター費用負担
・部活制度(野球 / フットサル / ゴルフ / 釣り / 卓球など)
・会社 / 事業理解のためのeラーニング
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇
選考プロセス
選考フロー:書類→1次面接→2次面接→最終面接
※オンライン面接可、面接回数は変更の可能性あり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
社会の核となりうる人材を育み、
ともに戦い続けられる社会を創ることで、
日本の産業競争力を高める

2014年の設立以来、私たちはクライアント企業の人事・採用の課題と向き合い、経営戦略、人事戦略、採用の最終成果までワンストップで支援してまいりました。 今の日本のビジネスの現場には、素晴らしい才能に恵まれた知的生産性の高い人材が、必ずしも「創造的な仕事」に活躍の場を見出せていない現状があります。私たちは、一つひとつの才能が、真に日本の経済を強くすること、日本の社会を豊かにすることに活かされるような環境づくりに貢献してまいります。

個と組織の創造性が、最大限に発揮される社会を。当社は、その社会の実現のために「新卒の採用戦略パートナー」として走り続けます。

誰もが自分の意志で立ち上がり、変わることができる社会を。

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株式会社ヒューマンベースカンパニー
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302795紹介事業許可年:2007年
設立
2007年9月
資本金
1500万円
代表者名
代表取締役 安本 幸夫
従業員数
法人全体:8名

人紹部門:5名
事業内容
有料職業紹介事業
一般労働者派遣事業
経営コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302795
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京(虎ノ門)
登録場所
本社
〒105-0003 東京都港区西新橋2-2-3 西新橋ビル4階
ホームページ
https://www.hbc-net.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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