募集要項

募集背景: ・コンサルティングスキル（プロジェクトマネジメント、ロジカルシンキング、仮説思考など）を磨くことができ、ご自身の業務の幅・キャリアプランを広げる絶好の機会があります。コンサルティング業務は内部管理態勢構築などのリスクマネジメントにとどまらず、中期経営計画・農業振興計画策定、人事制度策定、管理会計策定、拠点統廃合、デジタル化などのビジネスコンサルティング領域、さらには担い手経営体への対応、高付加価値型販売の強化・資材価格の低減などの農業コンサルティングまで多岐に渡ります。

仕事内容: 社会課題・地域課題の解決に向けたコンサルティングをお任せするポジションです。

■業務内容
・社会課題・地域課題の解決に向けたコンサルティング
　－課題の特定、仮説の設定・検証、情報収集・分析、資料作成
　－プロジェクトマネジメント　他

■提供サービス（一例）
・会計・内部統制構築（財務・非財務開示関係含む）
・経営戦略策定
・経営管理体制構築
・財務戦略策定
・組織活性化（人事制度策定、人材育成等）
・公共施設等固定資産マネジメント
・BPR（業務改革含む）・DX
・コンソーシアム組成、官民連携、産学連携等のPMOやオペレーション構築

■主たるクライアント
・中央省庁、地方自治体
・独立行政法人、国公立大学法人、地方独立行政法人
・医療機関、学校法人、農業協同組合　他

応募資格

必須: ■必須要件
・以下(1)(2)いずれかのご経験をお持ちであること
　(1)コンサルタント経験（5年以上）
　(2)経営企画、事業企画領域の経験（5年以上）　かつ　公的機関、非営利組織等での実務経験（5年以上）
・プロジェクトマネジメント経験（1年以上）
・社会課題・地域課題解決に興味をお持ちであること
・出張に抵抗のないこと
　－一定頻度で出張が発生します。頻度は個々人で大きなばらつきがあり、目安のご案内をしかねます
　－自身の所属事務所エリア外の出張も発生します。例：東京事務所所属で九州出張

■希望要件
・チームリード/チームマネジメント経験
　－マネジャーでの選考を希望される場合は必須。丸1年以上、チームメンバー5名以上
・上記「主たるクライアント」に対するアドバイザリー/コンサルティング経験
・上記「主たるクライアント」の内部者の立場での、外部コンサルタントマネジメント経験
・ビジネスプラン立案経験、ビジネス開拓経験
・営業、提案経験

■想定ランク
シニアスタッフ、マネジャー

フィットする人物像: ・当組織は、公認会計士だけでなく、中央省庁出身者、地方自治体出身者、コンサルティング会社出身者、ITベンダー出身者、金融機関出身者、ベンチャー企業出身者など多様な背景を持つメンバーで構成されています。直近でも、公認会計士資格を持たない人材が中途入社しています。
・多様な背景を持つメンバーを束ねプロジェクトマネジメントの中核を担い、地域、ひいては日本の明日を動かす業務に従事いただきます

待遇・福利厚生: 【社会保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【各種制度】退職金制度、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、自己啓発援助、企業年金基金

会社概要

事業内容・会社の特長: 当グループは、ビジネスとテクノロジーという2つの観点から戦略を提案・遂行支援し、クライアントがマーケットをリードするために必要なコンサルティングサービスを提供することにより、クライアントが抱える複雑な課題の解決をサポートします。

監査法人として日本の資本市場の信頼性を確保し、その発展に貢献するという社会的使命があり、日本経済と企業の発展に貢献するために、これまでもこれからも品質を重視する文化を堅持し、最大の価値を提供することで、ステークホルダーである皆様の信頼に応えていきます。