募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴う人員不足解消のため
#コロナ後もリモート可能
- 仕事内容
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■東証プライム上場■100年愛されるメディアを創る◎■福利厚生充実■【職務概要】
データ分析による意思決定支援と機械学習システムの改善支援に取り組んでいただきます。
【職務詳細】
・KPI設計や現状把握するためのダッシュボード作成
・事業の抱える問題を発見し解決策の提案
・ユーザーやコンテンツの価値・品質の定量化や属性推定
・過去データを活用したKPI予測
・レコメンドや検索や広告配信などMLシステムのアルゴリズムのPoCや開発支援
・ABテストの効果測定と要因の探索
【主な利用技術】
Python/R/Tableau/SQL/Hive/Bigquery/Shell
▼ABEMAやタップルなど複数のメディアを持っている強みを活かすためにサービス間で連携を行い、効率化と品質向上を目的としたデータ分析タスクの標準化にも取り組み、持続可能なサービス貢献ができることを目指しています。
▼1on1やチーム会などを通し、目の前の仕事だけでなく長期キャリア形成にも向き合いながら日々の仕事に取り組むことができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・統計解析/機械学習の基礎知識がある(統計検定2級相当以上)
・統計解析/機械学習を実務レベルで応用した経験が3年以上ある
・SQLを用いたデータ抽出の実務経験がある
・PythonやRなどを使ったデータ分析、モデル作成、可視化ができる
【尚可】
・ビジネスモデルの異なる複数サービスでのデータ分析経験がある
・プロジェクトマネジメントの経験がある
・論文などを読解してそのトレースが出来る能力がある
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
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【本社】〒150-0042
東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers
JR山手線「渋谷」駅から徒歩8分
- 勤務時間
- 10時00分~19時00分
- 年収・給与
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年収:408万~1100万程度
年俸制:月額340000円
給与:■裁量労働制の適用になる可能性有
賞与:年俸制
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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女性活躍促進制度(エフ休、妊活休暇、キッズデイ休暇、認可外保育園補助など)、家賃補助制度(社内規定有)、退職金制(勤続インセンティブ)、産業医面談、健康診断、予防接種、テレワーク環境の整備、マッサージルーム、部活動 など
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間) など
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接(人事)→2次面接(現場)→最終面接(現場責任者)→内定 ※ポジション・事業部によって変動する場合が有ります
※状況により変更になる場合あり