募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴う人員不足解消のため
#コロナ後もリモート可能
- 仕事内容
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■東証プライム上場■7300万ダウンロード突破■世界に誇れるメディアを目指す◎■【職務概要】
サービス成長のためのオーナシップを持ち、自ら意思決定できるデータ分析と活用設計を行っていただきます。
【職務詳細】
・プロジェクト責任者と一緒にサービスの現状把握と適切な目標設定
・データ分析により新たな情報価値を生み出し仮説立案に役立てる
・ABテストや評価レポートの設計によるPDCA体制の構築
・サービスのユーザエクスペリエンス最適化のためのアルゴリズム開発
・プロダクトの付加価値向上のためのアルゴリズム開発
・データの民主化、データドリブン開発組織の継続的な体制づくり
・サービス内外に存在するデータを活用した事業設計
▼それぞれのメンバーが得意な領域をもちつつも、相互に意見交換を行いながら各事業部への働きかけを行っています。
▼1on1やチーム会などを通し、目の前の仕事だけでなく長期キャリア形成にも向き合いながら日々の仕事に取り組むことができます。
▼ご自身のスキル向上のためにインプットだけでなく、メンバーなどに対してアウトプットする機会を作るなど、各自のアイデアを持ち出して環境を日々更新しております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・データ分析の実務経験(1年以上)
・統計学の基礎知識
・SQLによるデータ処理経験(BigQuery、Redshift、PostgreSQL、OracleDB、hiveなど)
・分析結果をわかりやすく伝えるスキル
・豊富なサーバーサイドアプリの開発経験
【尚可】
・チームを率いて成果を出した経験
・データ分析結果を用いて、意思決定に寄与した経験
・エンジニアの方と一緒にプロジェクトを進行させた経験
・PythonやRを用いた高度な分析スキル
・推薦、検索、UX改善などの高度なドメイン知識を活用したサービスグロース経験
・分析組織のマネジメント経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
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【本社】〒150-0042
東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers
JR山手線「渋谷」駅から徒歩8分
- 勤務時間
- 10時00分~19時00分
- 年収・給与
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年収:408万~1000万程度
年俸制:月額340000円
給与:■裁量労働制の適用になる可能性有
賞与:年俸制
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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女性活躍促進制度(エフ休、妊活休暇、キッズデイ休暇、認可外保育園補助など)、家賃補助制度(社内規定有)、退職金制(勤続インセンティブ)、産業医面談、健康診断、予防接種、テレワーク環境の整備、マッサージルーム、部活動 など
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間) など
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接(人事)→2次面接(現場)→最終面接(現場責任者)→内定 ※ポジション・事業部によって変動する場合が有ります
※状況により変更になる場合あり