【東京本社】人事労務（管理職候補）株式会社コングレ　～世界レベルの主要会議やイベントのプロデュース、施設管理等を行うリーディングカンパニー～の転職・求人情報 26991901

募集要項

募集背景: 組織強化のための増員採用

仕事内容: 各施設で働くスタッフの制度設計や人事戦略の推進、チームマネジメント全般をご担当いただきます。
■スタッフの賃金制度、評価制度等の構築
■各種制度設計、運用ルールの検討
→現状は、エリア毎で給与計算の方法も手当も違うため、
現状の課題を各担当者から吸い上げ、それを元に制度設計＆運用を実施いただきます。
■システム導入
■スタッフ管理部門のチームマネジメント　等

応募資格

必須: ■人事労務の実務経験
■サービス／小売業など、有期雇用スタッフ管理の労務経験
■マネジメント経験

※上記にプラスし、下記いずれかの経験を有する方
■各種制度設計（賃金制度、評価制度など）、運用フロー等の構築経験者
■社労士資格等保有者
■経営戦略、人事戦略業務経験者

雇用形態: 正社員（試用期間あり）

勤務地: 東京本社
東京都中央区日本橋3－10－5 オンワードパークビルディング
※JR「東京駅」より徒歩7分、東京メトロ「日本橋駅」より徒歩5分
※リモートワーク：可

勤務時間: 【勤務時間】
9:30～17:30（休憩60分）
実働時間7時間

【残業時間】
月20h/月程度

年収・給与: 年収650～800万円
賞与年2回（昨年実績：約3ヶ月分）
昇給制度あり

待遇・福利厚生: 各種社会保険完備
通勤手当（上限5万円）
退職金制度（勤続3年以上）
個人積立年金制度（確定拠出年金）
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
健康診断（年1回）
確定拠出年金制度
専門医によるオンライン無料健康相談
各種ビジネス研修オンライン受講

休日休暇: 年間休日120日
土日祝
年末年始休暇
年次有給休暇
産前産後休業・育児休業（パパ育休取得実績あり）
　※子が小学校3年まで育児短時間勤務可
介護休業
慶弔休暇

選考プロセス: 書類選考→面接2回、適性検査→内定

会社概要

社名: 株式会社コングレ　
～世界レベルの主要会議やイベントのプロデュース、施設管理等を行うリーディングカンパニー～

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
●国際・国内会議の企画運営
●展示会・見本市・博覧会・イベントの企画運営
●通訳・翻訳制作
●人材派遣・人材紹介・人材教育研修
●文化施設・アミューズメント施設のスタッフ運営管理
●コンベンションコンサルティング
●通訳者・翻訳者養成校の運営

同社は、世界を舞台に、高品質なサービス・クオリティを追求し、コンベンション業界をリードし続けている企業です。
国境を越えた「世界」というフィールドで、人々をつなぐコミュニケーションの場をプロデュースしており、
最近では、伊勢志摩サミットや旅するルイ・ヴィトン展など手掛けております。

【主要取引先】
官公庁（中央、地方官庁、地方自治体）
主要大学、団体（国際、学術、経済、行政団体等）
企業（製薬、コンピュータ、電気、マスコミ、広告代理店等）等

～主な実績～
世界レベルの主要会議やイベントを手がけています。
【国際会議の実績】
・第3回アフリカ開発会議
・アフガニスタン復興支援国際会議
・九州・沖縄サミット　福岡蔵相会合
・地球温暖化防止京都会議（COP3）
・第10回国際エイズ会議／国際STD会議
・北海道洞爺湖サミット
・国際通貨基金・世界銀行年次総会
【医薬学会】
・第23・24・26回日本医学会総会
【展示会・イベント】
・第3回世界水フォーラム「水のEXPO」水道展示会
・第9回世界水泳選手権
・全国ボランティアフェスティバル

設立: 1990年6月

資本金: 9,900万円

従業員数: 350名

【東京本社】人事労務（管理職候補） の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間6月19日～7月2日）

【東京本社】人事労務（管理職候補）

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