募集要項
- 募集背景
- 戦略的増員のため
- 仕事内容
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◆イオングループ◆在宅勤務可／残業15～20時間◆住宅手当有◎【職務概要】
同社グループ内、各社の配送管理システムの
リプレイスプロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーを担当いただきます。
外部ベンダーとクライアントであるグループ関連部署との連携を図り、
プロジェクトの推進に貢献いただきます。
特にこれからプロジェクトが開発フェーズに入っていくため、
開発ベンダーの進捗管理、統合テスト、受け入れテストといった
テストのテスト計画やテストシナリオの作成、進捗管理、
リリースフェーズにおけるリリース管理等をリーダーとして担っていただきます。
【職務詳細】
■システム開発における開発ベンダー管理、スケジュール管理
■進捗報告の資料作成や説明等、クライアントとの連携
■テスト計画、テストシナリオの作成、進捗管理
■リリーススケジュール作成、管理
【当ポジションの魅力】
・イオングループを利用する大多数が利用するシステムの上流工程に
関わることが可能です。
・イオンGの新しいプロジェクトに立ち上がり段階から
携わっていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・システム開発における要件定義～テスト、リリース経験
・システム開発においてベンダーマネジメントや複数部門を
巻き込んで業務遂行した経験
・システム開発におけるテストフェーズを開発側、
受入側問わず実施した経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※条件の変更なし)
- 勤務地
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千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー
JR京葉線 「海浜幕張」駅 徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）
- 年収・給与
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年収:530万～850万程度
月給制：月額299000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回（5月、7月、12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、残業手当、社宅制度、住宅助成金、子女教育手当、従業員割引制度、確定拠出年金、企業年金基金、イオングッドライフクラブ（共済会）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日以上、完全週休2日制（土、日）、祝日、GW・夏期・年末年始休暇、慶弔・有給休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接（部門本部長） → 最終面接（社長） → 内定 ※選考回数は変動する可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり
