募集要項
- 募集背景
- 部署強化のため増員
- 仕事内容
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未経験から挑戦可能/3期連続の増収増益、今期も前期比約30%の増収見込み【職務概要】
各クリニックの数値やデータを管理し現場の課題を発掘→課題解決のための
人事施策や店舗支援策を企画立案している部署となります!
【職務詳細】
■ミッション
分析に必要なデータ元や収集方法を思索する、業務改善を行う、
各部署からの要望に対し迅速かつ正確な資料作成をする。
■具体的な業務内容
・メンバーのマネジメント(業務指示、スケジュール管理)
・システムツール活用(コードを使い簡単なダッシュボード作成)
・資料作成
・シミュレーションンや分析
・課題点や改善の提案
・メンバーのスケジュール管理、面談、評価
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ExcelやGoogleスプレットシートでifやQueryなどの関数が使用できるレベル
・メンバーのマネジメント管理が出来る方
【尚可】
・店舗マネジメント経験
・SQL知識
・分析、シミュレーションの経験
・プレゼン資料等の作成経験
・業務フロー作成やツールを活用した業務改善の経験
・管理部門での業務経験
・同社のビジネスモデルに興味がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月※試用期間は契約社員になります)
- 勤務地
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東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門7F
都営三田線「御成門」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 10時~19時
- 年収・給与
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年収:420万~550万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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退職金制度/施術社員割引/インフルエンザ予防接種/健康診断など
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇(実績あり)、育児休暇(実績あり)、介護休暇、年間休日110日(週休2日・シフト制)※基本的に土日休み
- 選考プロセス
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書類選考→面接(1・2回)→内定
※状況により変更になる場合あり