募集要項
- 募集背景
-
増員計画のため
#コロナ後もリモート可能
- 仕事内容
-
【国内最大級のSIerグループ】ネットワーク担当して幅広い経験がつめます！【職務概要】
Cisco／F5／PaloAlto／Juniper等のNW製品による案件に対し、プロジェクトリーダー候補としてプリセールスから設計、構築、運用にいたるまで幅広く携わります。経験やスキルに応じて、収支の管理を含むプロジェクトマネジメント、およびコンサルティング的アプローチによるお客さまへのプロアクティブな提案～サービス提供などを、将来のマネージャー候補としてお任せします。
【同部署について】
同社はCisco社のゴールドパートナーであるものの、特定の製品に偏ることなくお客さま環境や要件に応じ、最新かつ最適な構成で、いち早く提供することでベストソリューションを追求し日々案件に対応しています。このため、新しい技術分野に対する技術研究・商品企画に常に取り組み、お客さまへの提供へつなげています。
さまざまな業種のお客さまに対して、設計・構築、運用・管理、保守、アウトソーシングまで一貫して提供する、そんな同社の環境においてネットワーク領域のスペシャリストとして活躍したい方の募集です。
また、キャリア入社者が約50％を占める同社では、同部も例外なく、新卒・キャリア、若手・ベテラン問わず新たな事への挑戦、意見がしやすいフラットな社風です。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・Cisco CCNP～CCIEレベル（中級～上級）の知識
・Cisco製品を中心としたネットワークの設計、構築経験
・ネットワーク構築現場でのサブリーダー以上の経験
【尚可】
・以下いずれかの構築のご経験をお持ちの方
- F5等ロードバランサー
- PaloAlto／Juniper等セキュリティ製品
- IP音声ネットワーク
・英語に抵抗がないこと（マニュアル読解が必要になるため）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
-
神奈川県川崎市川崎区日進町1-14
JR東海道線「川崎」駅徒歩6分
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分（部署等によりフレックスタイム制・裁量労働制あり）
- 年収・給与
-
年収:600万～900万程度
月給制：月額428000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、通勤手当他（上限5万円／月）、永年勤続表彰、財形貯蓄制度、慶弔見舞金 、退職金制度、テレワーク（在宅勤務）制度、保養所宿泊費補助、契約保養所割引制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇、誕生日休暇、病気休暇、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→一次選考（部長／マネージャー）→最終選考（事業本部長及び人事総務部長）
※適性テストあり（一次面接前に実施予定、性格検査のみです）
※状況により変更になる場合あり
