募集要項
- 募集背景
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事業拡大
#コロナ後もリモート可能
- 仕事内容
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【フルリモ・フレックスあり◎】労務管理クラウド4年連続シェア率トップクラス【 職務概要 】★ARR（年間経常収益）100億円突破！★
品質保証部に在籍し、各プロダクト開発チームの状況に応じて、
アプローチをお任せします。
【 職務詳細 】
・プロダクト開発体制の構築
・開発チーム外から、品質保証能力の獲得支援
・開発チームの品質保証がより楽になるための施策立案→実施
【 本ポジションの特徴 】
・開発チーム内での品質保証、開発チーム外からの品質保証、
どちらの経験も積んでいただくことが可能です。
・「QAエンジニアだから品質保証業務だけをやらないといけない」
という意識はなく、希望次第ではプロダクトコードへのコミットや
UI／UX設計などにも携わっていただくことが可能です◎
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・SmartHR のミッション、バリューへの共感
・開発要件に対して一連のテスト業務経験
・構築済み自動テスト基盤におけるテストの追加経験
※上記のほか、下記いずれかのご経験をお持ちの方※
・Webアプリケーションの品質保証経験
・Webアプリケーションの開発の経験
【尚可】
・チームや組織に品質保証文化を啓蒙した経験
・自動テスト基盤の構築→保守→運用の経験
・ホワイトボックステスト（プロダクトのソースコードから必要なテスト
を分析→設計)の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・他職能の人とコミュニケーションを取りながら業務を進めることに抵抗
がない方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（最大6ヶ月）)
- 勤務地
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東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
（フルリモート勤務可能／国内在住の方のみ）
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅直結
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイムなし）
- 年収・給与
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年収:400万～1080万程度
月給制：月額334000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:インセンティブあり（会社裁量で決定）
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限3万円／月、出社日分を支給）、リモートワーク手当（5千円／月）、リモートワーク整備手当（入社時に2，5万円）、引越手当（規定あり）、育児環境整備補助（10万円支給）、オフィスコンビニ、勉強会支援制度、予防接種費用負担（家族もOK）、ワーケーション可（国内のみ）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土日）祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社日に15日の有給休暇を付与）、出産育児特別休暇
- 選考プロセス
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一次面接⇒二次面接⇒最終面接⇒リファレンスチェック⇒オファー面談
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【今後の同社の方向性】タレントマネジメント・人材マネジメント領域のサービスを拡大していくとともに、アプリケーションストア構想を実現し、同社の上で様々なアプリケーションが動く世界を作り上げていきます！
