マーケティングリサーチ・分析
データアナリスト ※土日休み ※リモート可
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/06/19 ~ 2024/07/02)
マーケティングリサーチ・分析

データアナリスト ※土日休み ※リモート可

株式会社KADOKAWA
上場企業

募集要項

募集背景
事業拡大による増員
#コロナ後もリモート可能
仕事内容
フレックスタイム制やリモートワークで、柔軟な働き方が可能です!
【職務概要】
同社グループは、出版(文芸、ライトノベル、コミックス、実用書、学習参考書、児童書等)や映画、アニメーション、マーチャンダイジング、動画サービスなど幅広い領域でのエンターテインメントビジネスを行います。
同社のデジタル戦略の中核部門において、様々なコンテンツを持つ事業部門とともにマーケティングでの課題解決や、データ分析プロジェクトをリードしていただきます。

【職務詳細】
・データアナリスト
・データ分析およびBIツールなどを利用したデータの可視化の社内における推進

★魅力/特徴★
キャリアアップは「ゼネラリスト」「スペシャリスト」など自分自身の志向と合わせながら相談のうえ決めることができます。
また、歴史の長い出版業界にありながらデジタルトランスフォーメーションを積極的に推進し、社会の流れに適応し続けています。
また社内コミュニケーションもツールを使って活発にとれる環境作りをしています。

※テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、東所沢、飯田橋、東銀座など勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。
応募資格
必須
【必須】下記、それぞれ2年以上の経験 
・事業やサービスにおいて大規模データを用いた分析の実務経験
・BIツール、データ分析プラットフォームの運用経験
・ビジネス上の課題を解決するための問題解決能力、論理的思考力
・チーム内外の関係者と連携してスムーズに業務を進めるためのコミュニケーション能力

【尚可】
・データ分析に関するプロジェクト管理の経験
・データマイニング、統計解析、機械学習に関する専門的な知識および実ビジネスに活かした経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・同社の事業やコンテンツにご興味がある方
・新しいことに対してスピード感をもって対応し、楽しむことができる方
・データや客観的な情報をもとに、構造的に物事の判断ができる方
・GAFAなど海外のデジタル市場等の潮流を追い、新しいサービスやビジネスモデルに興味がある方
 
 
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都千代田区五番町3-1 五番町グランドビル
各線「市ケ谷」駅より徒歩2分
勤務時間
フレックスタイム制を導入
※参考:10時00分~18時00分(実働7時間)
年収・給与
年収:554万~969万程度
月給制:月額345000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
サブスク手当(同社規定により支給)、在宅勤務手当(同社規定により支給)、退職金あり、育児休業制度、育児手当(同社規定により支給)、介護休業制度、慶弔見舞金、企業型確定拠出年金、N予備校無料受講ID発行サービス など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12月29日~1月4日)、年次有給休暇(入社日より最大12日付与)、夏季休暇(7~9月に5日間)、慶弔休暇、産前・産後休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→(2次面接)→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社KADOKAWA
事業内容・会社の特長
【事業内容】
出版/映像/ゲーム/Webサービス/その他の事業(教育/eスポーツ/ライツ・マーチャンダイジング(MD)/コトビジネス・インバウンド事業/イベント事業)

【会社の特徴】
総合エンターテインメント企業として、出版、映像、ゲーム、Webサービス、教育、MD、インバウンド関連などの幅広い事業を展開しています。
ABW(Activity Based Working)を含めたデジタルトランスフォーメーションの推進により、IP(Intellectual Property)の安定的創出と世界への伸展を中核とした「グローバル・メディアミックス」戦略を実践しています。

KADOKAWAグループでは良質なコンテンツとサービスの提供、従業員の生産性向上を目指し、DX(デジタルトランスフォーメーション)の推進と実践に取り組んでいます。最先端のICTツールの導入、ビッグデータの活用、大規模インフラの構築・運用などにより、ユーザー基盤、組織コミュニケーション基盤、製造・物流基盤の3つの基盤を改革。顧客満足度・コスト競争力・生産性の向上、社内環境の整備と働き方改革の推進、経…
設立
2014年10月1日
資本金
406億円
従業員数
連結:4492名(2020年3月31日現在)
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