募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化
- 仕事内容
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プライム上場/1950年設立/古河グループ/就業環境が良好【職務概要】
社内SEとして、SCM管理システムの企画・構築・導入・改善などを担当いただきます。
【職務詳細】
・生産管理部門などからヒアリングを行い、システム開発のための要件定義を行います。
・ベンダーと協力し、要件定義を実際のシステムに落とし込みます。
・現場での運用検証・改善
■導入を検討しているシステム
・原価管理、SCM管理の課題解決に貢献できるシステム構築を図っております。初期フェーズは終了しており、具体的なシステムの開発、1次導入に向けた調整に移っており、生産管理の現場などと密接な連携が重要になっている状況です。
【キャリアパス】
プロジェクト終了後は、社内システム部に異動になります。
将来的な同組織のマネジメントを目指していただくこともできます。
もしくは生産管理部門で現場のシステム運用や業務プロセスの改善に取り組んでいただくことも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・生産管理システムやSCM管理システムを現場で利用・運用していたご経験
※生産管理やSCM企画の実務経験をお持ちの方を歓迎しています!
■組織構成
・専任4名(各部門から延べ100人がPJT活動に参加)
・Sierと業務コンサルに協力をしてもらい、システムの実際のプログラミングや導入プロセスの企画等で力を借りています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無)
- 勤務地
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【本社】〒240-0006
神奈川県横浜市保土ケ谷区星川2-4-1 (星川SFビル)
相鉄本線「星川」駅より徒歩1分
- 勤務時間
- 8:50~17:30 (所定労働時間:7時間50分)
- 年収・給与
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年収:600万~800万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、労働組合、社員持株制度、財形貯蓄制度 等
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
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休日日数123日、週休2日制:土・日曜 ※会社カレンダーによる
有給休暇: 初年度17日 ※入社1ヶ月経過後付与、メーデー、夏季休日、年末年始休日、慶弔休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接回数1~2回⇒内定 ※Web上の適性テスト有
※状況により変更になる場合あり