募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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年間休日120日以上!リモートワーク可能!その他福利厚生充実!!■業務詳細
転職サービス「doda」の成長に向けて、プロダクト戦略の策定と実行を推進してもらいます。多様なユーザーの行動データや心理データを分析して、課題設定や要件定義を行い、デザイナーやエンジニアとともにサービス/プロダクトの品質とユーザー体験の良化に責任をもってもらいます。
具体的には下記業務をご担当いただきます。
・定量定性データを基にしたサービスの課題設定、仮説に基づいた企画・打ち手の検証
・事業戦略を加味したプロダクト戦略の策定および、プロダクトロードマップの策定、ビジネスインパクトの算出
・短期的なUI改善、web/appにおけるグロースハック、クライアントシステムの機能開発
・KPI達成に向けたデータ分析~施策立案、プロダクトバックログの作成と優先度調整
・エンジニア、デザイナーと協業した開発ディレクションおよび、プロジェクト進行管理
・市場調査やマーケティングリサーチの活用、デプスインタビューなどを活用したユーザーインサイトの深堀り
【業務内容変更の範囲】
会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・webサービス、アプリでのプロダクト改善経験がある方
└UI/UXの定性観点からの課題設定・仮説立案および、KPI改善施策の推進経験がある方
└エンジニアやデザイナーとのディレクション経験もしくは、開発ディレクション経験ある方
・SQLを用いたデータ抽出、分析経験がある方
【尚可】
・大規模webサービスのプロダクトマネジメント経験がある方
・PO/PL/PdMとしてプロダクト企画開発チームを率いた経験がある方
・マネジメント経験がある方
・エンジニアとしてフロントエンド/バックエンドの開発経験がある方
・HCD資格保有者であり、かつ、ユーザーテストやデプスインタビューなどのリサーチ設計、実務経験がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(管理職(6か月)))
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル8F
各線「東京」駅直結
勤務地変更の範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり)
- 勤務時間
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10時00分~19時00分(1ヶ月単位のフレックス制を適用)
- 年収・給与
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年収:460万~1100万程度
年俸制:月額384100円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:半期年俸制
昇給:年2回(※管理職は昇給昇格のみ年1回)
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄制度/確定拠出年金制度/長期所得補償保険/従業員持株制度/団体保険/福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます/ベビーシッターサービス法人価格提供/TOEIC?優待試験
喫煙情報:屋内原則禁煙
- 休日休暇
- 年間休日122日、週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)、年次有給休暇、夏季休暇(事業部門別のカレンダーに準ずる)、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接(部門責任者2名)→最終面接(本部長)→内定 ※部門により面接回数は異なる(面接2~3回)
※状況により変更になる場合あり