募集要項
- 募集背景
- G全体におけるIT強化での増員案件
- 仕事内容
-
～顧客、社内向けシステムのインフラ企画・運用をお任せします～■担当領域：
カスタマー向け、社内向けWeｂシステムや基幹システムなどのインフラになります。中には約200万セッション／月あるWebサイト、数千人が利用する社内システムがあり、安定したサービス提供の実現と、利用者目線から生まれる新企画をチームと実現させます。
■業務内容：
・プロジェクトの企画、管理、ベンダーや社内の調整
・サービス品質の維持・向上
・契約管理、コスト管理など関連するマネジメント業務
・ビジネスサイドからの要求対応
・プロジェクトにおけるインフラ・システム観点での影響判断
・保守ベンダーコントロール
・複数のインフラ基盤担当部署との要件調整
※当初はご経験などを加味しながら、徐々に担当範囲を拡大して頂くことを想定しております。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・ITインフラ構築、導入の中規模以上のプロジェクト推進、システム運用経験
【尚可】
・事業会社におけるITサービスの企画・運営経験
・5名以上の組織マネジメント、もしくはプロジェクトマネジメント経験
・顧客や社内ステークホルダーへの提案経験、折衝経験
・クラウドサービスを基盤としたNW構築／運用経験
・インフラ系セキュリティ対策の実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・コミュニケーション能力が高い方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー
JR山手線「新宿」駅徒歩10分
京王新線「初台」駅徒歩13分
勤務地変更の範囲：会社の定める就業場所（リモートワを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり)
- 勤務時間
-
コアタイム無しの完全フレックス制度を導入
勤務時間目安：9：00～18：00（休憩60分）
- 年収・給与
-
年収:700万～1500万程度
月給制：月額418000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、残業手当、401K／退職金前払い制度、財形貯蓄制度、社員持ち株会、資格講座終了祝い金制度、メンタルヘルスケアサービス、スポーツクラブ優待制度など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休業、育児・介護休業（育児休暇復帰率95％)
- 選考プロセス
-
書類選考⇒適性検査＋面接（1～2回）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
