募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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リモートOK／組織作りや開発環境構築、教育や業務改善などにも携われる【職務概要】
dodaのマーケティング領域のフロントエンド全般に携わっていただきます。
【職務詳細】
デザインエンジニアとしてフロントエンド領域はもちろんシステム開発全般を行なっていただきながらチームのビルディングや管理を行なっていただくPMやディレクション業務を行っていただきます。
※デザインエンジニアという名前ですがデザインよりもフロントエンド業務が中心となります。
※割合としてはディレクション業務が多い業務内容となります
・システム開発全般（開発方針の策定、要件定義（方式設計等）／設計～リリースまで一連の作業）
・開発メンバーの設計＆ソースコード等各種成果物レビューの実施（最終品質チェック）
・開発プロセス改善活動の定義＆推進（手作業を廃止し自動化の推進、開発標準化の推進）
・業務企画担当からのシステム化実現の相談対応
・フロントエンド領域の技術導入における技術選定
・開発チームのチーム運営・メンバーフォロー・育成
（開発案件のアサイン、進捗状況確認、課題調整、開発メンバーの技術サポート等）
【業務内容変更の範囲】
会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・JavaScript、HTML5／CSS3を用いたPC／Mobile Web Applicationの開発経験
・Gitなどのバージョン管理ツールを使った開発経験
・CMSの構築・改修などのご経験
・プロジェクトマネジメントや要件定義において、直接クライアントやビジネス部門との折衝を行ったご経験（1年以上目安）
【尚可】
・node.jsなどのサーバーサイド開発経験
・SEO／アクセス解析に関する知識（または興味のある方）
・UI／UXを考慮した画面設計の知識
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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【期待すること】業務内容の通り、手を動かすこともありますが調整周りのタスクが多くなります。メンバーの技術的サポート、デザイナーと繋いでいただく間をとるポジション、要件定義や工数管理などができ、将来的にはリードとしてご活躍いただけることを期待しております。
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※管理職の場合6か月)
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル8F
各線「東京」駅直結
勤務地変更の範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）
- 勤務時間
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10時00分～19時00分
（1ヶ月単位のフレックス制度あり）
- 年収・給与
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年収:480万～860万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:半期年俸制
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄制度・企業型確定拠出年金・長期所得補償保険・従業員持株制度・団体保険・団体扱い保険・福利厚生倶楽部・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助・TOEIC優待試験・インフルエンザ予防接種補助・独自健保・通勤手当（会社の定める条件の範囲内で全額支給）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日122日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（12月30日～1月3日）、年次有給休暇、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる）、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（部門責任者2名）→最終面接（本部長）→内定 ※部門により面接回数は異なる（面接2～3回）
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 「リードエンジニアとして技術力で組織をリードするエキスパート」or「組織マネジメントなどに従事し組織に貢献するマネージャー」キャリアを積んでいった先のコースを選ぶことが可能です。また、途中で方向転換も可能です。
