生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)
業務用チョコレートで世界3位のシェアを誇る食品メーカーでの製造オペレーター
掲載期間:24/06/19~24/08/05求人No:CRPL-SZ20240619
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)

業務用チョコレートで世界3位のシェアを誇る食品メーカーでの製造オペレーター

上場企業 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
◎当社の工場にて、チョコレート製品全般の製造をお任せいたします。

【詳細】
・製造機械の操作
・生産進捗の管理、生産ラインの人員管理
・品質点検
※生産ラインは4名~5名のチームとなります。
※三交替のシフト制勤務となります。基本的にシフト制ですが、生産の都合で日曜、月曜休みが多いです。

【キャリアについて】
入社後3年~4年後に、班長(リーダー)→係長(いくつかの班をまとめる)→課長(生産ライン全体の統括)→部長となります。課長以降の管理職になる際、大阪への転勤を行い、3年~4年間、会社の経営に関わっていただきます。その後、関東工場へ戻ってきます。転勤で本来の拠点に戻ってこれないことはございません。
応募資格
必須
・製造メーカーでの勤務経験のある方
歓迎
・食品関連企業での業務経験のある方
雇用形態
正社員
<試用期間>
3ヶ月
<試用期間中給与>
変更なし
勤務地
茨城県笠間市
最寄駅:JR常磐線 岩間駅 車12分
勤務時間
(日勤)7:35~16:00
(昼勤)15:35~0:00
(夜勤)23:35~8:00
休憩60分 実働7時間25分
平均残業:20時間/月
年収・給与
<想定年収>
300万円~560万円

<月給>
¥195,000~¥260,000

<昇給>
有(年1回)

<賞与>
有(年2回)※昨年実績約6ヶ月分
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
・財形貯蓄制度、退職金制度(入社2年以上)
・企業年金、社員持株会、住宅融資、カフェテリアプラン、社員食堂
・制服貸与(完全社内クリーニングサービス)

【各種手当】
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・残業手当(残業時間に応じて別途支給)
・家族手当(扶養子ども1人月20,000円)
・通勤圏内の居住の場合→住宅手当(独身6,000円、扶養13,000円)
・転居を伴う借り上げ社宅の場合→本人負担3割
休日休暇
【年間休日118日】
週休2日制(土、日)、GW、夏期休暇3日、年末年始休暇5日
有給休暇(入社3か月後4日付与、入社半年経過時点15日)
※会社カレンダーあり
選考プロセス
応募→書類選考→面接(2回程度)→内定
※リモート面接可

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
◆創業以来、植物性油脂や大豆を原料とした食品素材の開発・生産・販売を行い、機能性を持った製品をグローバルに展開しています。                                                                         ◆現在では世界15カ国39社から成る企業グループへと発展。                                                    ◆業務用チョコレートでは世界第3位のシェアを誇り、海外売上高比率約50%以上と存在感を高めています。

【会社の特長】
同社は、食品の商品開発おいて不可欠な中間素材(植物性油脂、、乳化・発酵素材、大豆加工素材)や業務用チョコレートを製造している素材メーカーです。中間素材メーカーでは国内NO1のシェアを誇ります。BtoB事業の為一般的には知られていませんが、食品飲料メーカー・小売店・外食中食産業等様々なチャネルと取引があります。
累計特許取得件数3146(グループ)件、多くの「日本初」「世界初」を生み出す技術力を持ち、堅調に事業を展開しています。
設立
1950年10月
資本金
5億円
売上高
3647億7900万円(2021年度実績)
従業員数
1082名

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株式会社キャリアプラス
厚生労働大臣許可番号:08-ユ-300086紹介事業許可年:2007年10月
設立
2005年11月
資本金
990万円
代表者名
駒橋 達也
従業員数
法人全体:24名

人紹部門:4名
事業内容
採用コンサルティング事業
ヘッドハンティング・人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
08-ユ-300086
紹介事業許可年
2007年10月
紹介事業事業所
茨城県つくば市/水戸市
登録場所
つくばオフィス
〒305-0031 茨城県つくば市吾妻1-5-7 ダイワロイネットホテルつくばビル2F
水戸オフィス
〒310-0815 茨城県水戸市本町2丁目12-25
ホームページ
https://www.careerplus.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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