サポートエンジニア(機械・自動車)
【プライム上場企業G】フィールドエンジニア ※医療機器などの保守・メンテナンス -残業月18.2h-
掲載期間:24/06/19~24/07/02求人No:MANP-166691
サポートエンジニア(機械・自動車)

【プライム上場企業G】フィールドエンジニア ※医療機器などの保守・メンテナンス -残業月18.2h-

上場企業 大手企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
【お任せする業務】
機器や装置の組付け、据付、保守、メンテナンスなどを現場(お客様先)で行います。
対応方法は常駐型から巡回型までさまざまです。

「臨床工学技士」や「設備保全」、「整備士」の方にとって大変なじみやすい仕事です!
フィールドエンジニア(サービスエンジニア)経験者の方ももちろん歓迎。
その他の歓迎条件は以下「対象となる方」でご確認ください。

==Point!==
■取引先数約1,300社以上、大手メーカーとの取引多数
■キャリアサポート制度あり
■研修で継続的にスキルアップでき、技術の幅を広げながら多彩な製品への挑戦が可能
■技術力が給与に反映される仕組みで努力次第で収入UPできる

【プロジェクト例】
<医療機器>
◎血液・免疫検査装置等の医療機器の据付、保守、メンテナンス
◎人工呼吸器等の保守、メンテナンス
◎CT・MRIの据付、保守、メンテナンス

<その他>
◎半導体製造装置の納入、据付
◎遊園地内の乗り物の点検
◎ロボット・食品加工機の組立
◎環境設備プラントの設備保全
◎駅ホームドアの新台設置、定期メンテナンス、トラブル対応
◎国内外での分析機器の設置サポート、メンテナンス
◎航空機整備マニュアルシステムの保守・運用

など

【幅広いスキルが身につく】
医療機器をはじめ先端技術が詰まった製品に携われます。
そうした案件や研修・勉強会を通し、ハードウェアに加えネットワークなど
IT分野の知見も磨けるため幅広いスキルの習得が可能です。
応募資格
必須
サービスエンジニア・臨床工学技士・設備保全・整備士などの経験者 ◎製品不問

<必須条件>
何らかの機器や設備のメンテナンス経験がある方、または以下いずれかに該当する実務経験をお持ちの方。

■臨床工学技士
■設備保全
■整備士
■部品の組立や加工
■電気・設備施工管理
■機械操作(製造オペレーターなど)
■テクニカルサポート(ユーザーサポート)
■技術営業/FAE/セールスエンジニア

※本職種(サービスエンジニア/フィールドエンジニア)の経験者は優遇
※業種未経験歓迎

<生かせる経験・スキル>
■工具を扱った業務
■図面の読解力
■障害の切り分け
■顧客応対

◎不足しているスキル・経験は研修でカバーできます!
雇用形態
正社員
勤務地
北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
年収・給与
400万円 ~ 699万円

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・設計開発
・フィールドエンジニアリング
・ケミカルエンジニアリング

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 池田 匡弥
従業員数
法人全体:3,100名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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