【福岡】店舗開発担当　◎北部九州を中心に成長拡大◎ ★ホームセンター「グッデイ」を運営

株式会社グッデイ

転勤なし

募集要項

仕事内容: 地主様との関係構築及び契約交渉業務を主として、以下の業務をお任せします。

【具体的には】
◎既存顧客対応
・地主との関係構築及び深耕業務
・契約交渉、企画提案業務
・地主からの問い合わせ対応

◎新規出店
・出店政策に基づく戦略的出店計画の策定、推進
・物件情報の収集及びリサーチ
・賃貸借契約の精査及び出店に向けた交渉、契約業務
・出店時のマネジメント(予算、関係者調整、工期管理など)
・既存店舗オーナーやデベロッパー、SC等との関係構築

◎その他
・店舗開発部署の再構築(部署強化を行う上でのチームビルド）
※既存顧客対応8割/新規対応2割程度を想定

【休日について】
年間休日は108日ですが、有休最低5日＋リフレッシュ休暇を含め、年間117日以上は休日がございます。

【働きがい】
同社は「家族でつくるいい一日」という理念のもと、園芸やDIY等を中心にホームセンター事業を展開してきました。現在では地元福岡を中心に北部九州・山口で64店舗を構え、親身な接客で地域の方々に支持されています。近年では最先端のIT技術も取り入れながら、着実な成長を続ける同社では充実した福利厚生の下、長期的に活躍いただけます。

応募資格

勤務地: 住所：福岡市博多区中洲中島町2-3福岡フジランドビル10F 福岡市営地下鉄箱崎線中洲川端駅より徒歩6分
受動喫煙防止策あり屋内に喫煙可能室設置

年収・給与: 【給与】月給制月額基本給 415,800円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給
■各種手当産休・育休
【通勤手当】支給あり（会社規定に準ずる）実費支給
【賞与】あり年2回
【昇給】あり年1回

待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】■退職金制度■企業年金■確定拠出年金■従業員持ち株■社員共済会■団体扱保険■労働組合■契約施設利用（レジャー・宿泊施設等）
【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

休日休暇: 【休日休暇】その他
特別休暇、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇
【年間休日】108日
【休日休暇詳細】月9休制、リフレッシュ休暇、年次有給休暇（入社半年経過後10日～）

事業内容・会社の特長: 同社は、「ホームセンターグッデイの経営」と「ファブラボ太宰府の運営」を行っています。目指しているのは、「家族でつくるいい一日」を創造できる企業です。家族が一緒に何かを作りながら過ごす何気ない一日、そんな「いい一日＝Good Day」づくりのお手伝いが、同社の使命です。

【企業理念】
同社は、『家族でつくるいい一日』を創造する企業です。
“家族でつくるいい一日”これがグッデイ創業以来の企業理念です。同社が提案する「モノづくり」や「コトづくり」には、家族をつなぐ力があります。同社は、世の中に「いい一日」を増やしたいと考え、事業を行っています。時代によって、家族にとってのいい一日は変化してきました。その変化にチャレンジし、“家族にとっての新しいいい一日”をつくっていくことがこれからの同社の使命です。そのために、みなさんの得意なこと、やってみたいことを同社で仕事にしてみませんか？

エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080296紹介事業許可年：2000年

登録場所: 東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー

大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル

名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)

福岡第2オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル