募集要項
- 仕事内容
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建築設備エンジニアリングに関わる設計・監理/コンサルティングを行う当社にて建築物の電気設備設計およびコンサルティング業務を行っていただきます。
今回の配属は特に外資系企業の案件に特化したチームです。
日本国内の建造物が中心となり、外資系企業の日本オフィスの設備等に携わります。（※場合により海外の建造物を担当することもあります）
■業務詳細：建築物の設備の基本計画、基本設計、実施設計、積算、設計監理業務。
具体的には、大手ゼネコンや有名建築事務所と基本設計の打合せ段階から入って頂き、ご経験/知識を活かしたコンサルティング提案をお任せします。
※図面の作成は専門の部署や外注を行っている為、基本設計段階での提案やコンサルティングに注力して頂ける環境がございます。
- 応募資格
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- 必須
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電気設備の設計経験5年以上
日常会話以上の英語力
- 歓迎
- 技術士／建築設備士／エネルギー管理士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9：30～18：00
- 年収・給与
- 500～899万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：企業年金基金あり
退職金制度：補足事項なし
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日
祝日、夏季休暇(9日間)、年末年始休暇(10日間)、有給休暇（初年度10日、2年目11日、3～4年目15日、5年目以降20日)、夏季休暇(9日間)、リフレッシュ休暇、創立記念日、レクリエーション休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接2回
