募集要項
- 募集背景
- 戦略的且つ減員による補充
- 仕事内容
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中途入社の方にも積極的に責任あるポジションに抜擢する会社です。【職務概要】
エネルギー関連システムについて開発を行います。
【職務詳細】
エネルギー関連:xEMS(HEMS、BEMS、FEMS)におけるコアシステムの開発を行います。
作業範囲は、エネルギーマネジメントシステムのバックヤード側全体を対応します。
担当フェーズ:システム開発:要件定義~結合試験/基本設計から結合試験
(要件定義参画開始<< 基本設計参画開始)
プロジェクトの請負方:メーカ様orメーカグループ様からの1次請け
システム規模:小規模:12人月 (3名×4ヶ月) 中規模 30人月 (5名×6ヶ月)小規模-中規模案件の更新継続が多い
想定するポジション:PL、SE、リーダー、サブリーダー
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・リーダー、サブリーダー経験
※下記いずれかの3年以上の経験
・HES、スマートメータ、HEMS、BEMS、FEMSの経験者
・制御・WEBシステムの設計工程経験者
【尚可】
・数学・物理の知識
・統計学の有資格、又は統計学の知識
【 同社の魅力 】
●土日祝日休み、年間休日124日とワークライフバランスを
充実させることができる環境があります!
●プライム上場の安定した経営基盤があるため安心して就業できます!
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(有り 6か月間)
- 勤務地
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【関東】東京都
※プロジェクトにより異なる(都内オフィス)
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイムなし) 標準労働時間帯:9時00分~17時30分/7時間30分
- 年収・給与
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年収:400万~800万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【福利厚生】自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅 他
喫煙情報:敷地内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇 他 ※年間休日124日
- 選考プロセス
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書類選考→面接(1~2回)→内定
※途中で適性テストあり
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 部門のスペシャリストとして、スキルアップしていただきます。またご希望のキャリアを実現するためのサポートをおこなっていきます。