募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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『空気をデザインする会社』東証プライム上場/業務用空調機の国内トップクラス★【職務概要】
東証プライム上場企業の人事担当として以下の業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
■新卒採用
・母集団形成のための施策立案・実施
・会社説明会(学内合同セミナー・単独セミナー等)の実施
・面接日日程調整/面接対応
・内定者フォロー
■中途採用
・採用エージェントの管理
・面接日日程調整/面接対応
■労務業務
・就業規則、諸規定の改正
※将来的には長期的な採用計画の策定・実施等の業務にも携わっていただく予定です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■年間10名以上の採用経験
【同社の魅力】
■同社はオフィスビル、病院、学校、工場など、あらゆる大規模建築物の特徴に合わせ、受注生産で空調機器を納入しています。国産品の空調機を手掛けた空調のメーカーとして業界をリードし続け、業務用空調機(セントラル空調)の国内シェアはトップクラスの企業です。
■同社は、「空調機器のトップクラスメーカーであり続ける」という戦略スタンスどおり、業界をリードし、画期的な製品を開発し続けています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ■セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月 ※正社員との待遇に変更なし)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区南森町1-4-5
大阪メトロ堺筋線「南森町」駅から徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分(所定労働時間:8時間)
- 年収・給与
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年収:400万~550万程度
月給制:月額232000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月/過去実績:4.4ヶ月)
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤手当、住居手当、寮社宅制度、退職金制度、確定拠出年金、確定給付企業年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、住宅ローン利子補給制度、遺族年金制度、育児短時間措置など
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日日数125日】完全週休2日制(土、日、祝日)、夏期休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、創立記念日など
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査→面接(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり