募集要項
- 募集背景
- グループとして新規に取り組んでいるリゾートホテル・旅館ビジネスのメンバー採用
- 仕事内容
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新規事業であるホテル・旅館等の運営管理等、本社にてオペレーション支援を行う担当者を募集【具体的な業務内容】
・ホテル・旅館等の管理運営業務全般
・収益管理、分析
・レートコントロール
・企画提案、営業
・予算作成及び管理
・新規案件の検討 他
＜変更の範囲＞ 同社における各種業務全般
- 応募資格
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- 必須
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・ホテルでのマネジメント経験（ホテル支配人職経験など）がある方
・収支予算作成経験や目標達成のための課題を抽出し分析・改善・実行を実践できる方
- フィットする人物像
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・コミュニケーション能力を発揮し、リーダーシップを持って業務を行える方
・自ら考え、フットワーク良く、積極的に行動できる方
- 雇用形態
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正社員(試用期間3ヵ月）
※試用期間中の労働条件と本採用後の労働条件は同一
- 勤務地
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東京本社：東京都千代田区霞が関
東京都千代田区霞が関3-2-1
東京メトロ・銀座線「虎ノ門」駅
11番出口より徒歩約1分
東京メトロ・丸ノ内線・日比谷線・千代田線「霞ケ関」駅
A13番出口より徒歩7分
＜雇入れ直後＞ 東京本社
＜変更の範囲＞ 本社および全国の支社、営業所
- 勤務時間
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9時～18時（うち休憩1時間）
■時間外勤務あり（月10～15時間程度）
- 年収・給与
- 年収600万円～800万円（賞与含む、経験に応じて決定）
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険
企業型確定拠出年金制度
正社員は65歳定年。65歳以降は契約社員として継続雇用あり（契約社員には定年なし）。
賞与年2回（上記年収に含む）
通勤手当実費支給
■受動喫煙対策：屋内禁煙（ビル内に喫煙室有）
- 休日休暇
- 【休日】土日祝日、年末年始（12/31～1/3） 【休暇】年次有給休暇、各種特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考、面接試験（3～4回）
