募集要項
- 募集背景
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業績好調による増員
#コロナ後もリモート可能
- 仕事内容
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【年間休日127日】同社金融システムの開発に1から携わることができます!【職務概要】
同社の社内SEとして要件定義からベンダーコントロールまでの業務をお任せします。
【職務詳細】
・社内部署と調整した業務要件を元に、システム要求をベンダーと調整
・各種プロジェクトにおいて、システム要件定義や基本設計を担当
・ファイヤウォール・不正侵入検知等のセキュリティ領域に関わるシステム要件整理
・共通基盤、バッチ運用、システムの監視、端末管理等、システム運用全般関わる要件整理
・プロジェクトマネジメント及び品質管理組織として、全工程に対する品質維持管理
【働き方】
◎残業時間月10時間程度。年間休日127日。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■IT推進に関わる何らかの業務経験
【尚可】
■金融業界での業務経験をお持ちの方
☆★オススメポイント★☆
◎同社は意思決定が速く、自由度が高い為、自身の意見を反映しやすく、自身の裁量にて仕事を進めることも可能です。
◎「自分の能力を試したい」「スキルを発揮したい」方や、これまで培ってきた経験を活かせる環境です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ●セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月(条件変更なし))
- 勤務地
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京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1
京都市営地下鉄「五条」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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【フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)】
標準的な勤務時間(9:00~18:00)
- 年収・給与
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年収:350万~700万程度
月給制:月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当(上限月51,500円)、家族手当、寮社宅、社会保険完備、グループ保険、企業年金拠出制度、従業員持株制度、財形貯蓄/共済会、資格取得支援制度(受講料・交通費全額負担)、育児休業制度、育児短時間勤務、各種手当(在宅勤務手当、子女教育手当、転勤手当、単身赴任手当 等)等
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日祝日※配属部署により休日出勤あり)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(~20日/入社3か月4日、半年後10日※半年単位で取得可)、積立有給休暇(最大60日)、育児休暇、看護休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査→面接(1、2回)→リファレンスチェック→オファーオファー条件通知書送付→オファー面談(必要に応じて)→オファー承諾=内定承諾
※状況により変更になる場合あり