募集要項
- 募集背景
- 事業成長による増員
- 仕事内容
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充実した福利厚生/フレックス制有/年間休日125日/働きやすさ◎【職務概要】
モビリティシステム搭載のソフトウェア開発を担当します。
【職務詳細】
開発する対象は主に、ドライバーモニタリングシステム(ドライブレコーダー)や高精度ロケーターと呼ばれる、高精度な車両の位置推定の機能をソフトウェア開発で実現します。これらは、ADAS(先進運転支援システム/Advanced Driving Assistant System)領域の技術であり、車両周辺の情報を取得し事故を未然に防ぐための車両制御の各種機能になります。
■開発範囲:システム設計(一部)からソフトウェア開発の要求分析から、設計・実装・評価の一連を担います。
アルゴリズム開発などの要素技術開発については三菱電機(研究所)が行い、システム設計、制御ロジック設計の主たる部分をMELMB(メルモビ)が行います。同社は、ソフトウェア開発領域における要求分析から設計・実装・評価までを担います。
※案件によって、システム設計の一部分もMELMB(メルモビ)と横並びで実施します。
■開発手法:A-SPICEレベル4、CMMレベル4のS/W開発プロセスで開発を進めます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ソフトウェア設計経験
・コーディング経験
【尚可】
・Python、AWS環境での開発経験
・オブジェクト指向言語(C++、Java等)の開発経験
・組み込みアプリケーションの開発経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※条件変更なし)
- 勤務地
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兵庫県尼崎市猪名寺2丁目5番1号 杤尾駅前ビル
JR福知山線「猪名寺」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8:45~17:15
- 年収・給与
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年収:400万~800万程度
月給制:月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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三菱電機健康保険組合、三菱電機グループ社員持株会、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、退職金、年金制度、社員寮、各種福祉施設(三菱電機健康保険組合保養所)、選択型福利厚生制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
- 休日休暇
- 年間休日120日以上/完全週休2日制(土日)祝日/大型連休制度(年末年始/GW/夏季)/結婚・忌引休暇/半日休暇/介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接1回⇒内定(場合によっては面接が2回になるケースあります)
※状況により変更になる場合あり