募集要項
- 募集背景
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電子制御の対応力強化のための戦略的な増員募集
（これまで同社のエンジン事業は小型(100ps以下)に強みがありましたが、今後、大型化を中心とした事業拡大を目指し200ps世界シェアNo1を目指しています。）
- 仕事内容
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社会に影響を与えるグローバルメーカー！裁量をもって力を発揮していただけます◎【職務概要】
エンジン開発を担うエンジン技術部における、
ディーゼルエンジンの制御ソフトウェアの開発をお任せ致します。
【職務詳細】
エンジン事業の更なる高付加価値化を実現するための内製ECUの基本ソフトウェアの開発を行っています。
・コモンレール用ECU
・電子ガバナ用ECU
具体的には以下の仕事をお任せします。
・ASW（アプリケーションソフトウェア）開発
・BSW（ベーシックソフトウェア）開発
【ASW開発】
エンジンECUのモデルベース開発の実務者として
Matlab／simlinkやASCETを用いたアプリケーションソフトウェア開発とその品質確認
【BSW開発】
・AUTOSAR準拠のベーシックソフトウェアの開発
・C言語を使った組み込みソフトウェアの開発
・リアルタイムOS上での制御ソフトウェアの開発
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・自動車向け制御ソフト開発経験
・C言語によるECUのBSW開発経験
・Matlab Simulinkでの開発経験
・リアルタイムOSの使用経験
【尚可】
・エンジンECUの開発経験(特に品質確認関連)
・自動車OBD規制対応や機能安全に対する知識や開発経験
・品質管理ツールの活用経験(PolySpace、WinAMS、GAIO他)
・C言語によるAutosarインターフェースソフトの開発経験
・Vector社製MICROSAR使用経験
・海外製マイコン（NXP，TriCoreなど）での開発経験
・GreenHillsでの開発経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府堺市西区築港新町3-8
南海「石津川」駅よりバスにて10分
- 勤務時間
- 8時00分～16時30分
- 年収・給与
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年収:450万～850万程度
月給制：月額250000円
給与:・539.2万円／27歳(残業代を除く)
・715.8 万円／34歳(残業代を除く)
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（1月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当※同社規程により支給／退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、クボタファンド（従業員持株会）慶弔・保険／慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 健康・レクリエーション／カフェテリアプラン
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 年間休日125日 年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇、土曜日、日曜日
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接⇒適性検査＋最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
