募集要項
- 募集背景
- 補充
- 仕事内容
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ホテルの要となる管理部門の募集！／業界トップクラスの人気度／福利厚生◎【職務概要】
ホテルの顔としてお客様をお迎えするフロント業務を中心に、宿泊予約など宿泊に関連する業務やマネジメント業務もご担当いただきます。
【職務詳細】
・フロント業務
・従業員のマネジメント業務
・社員の育成、指導
・そのほか宿泊に関する業務
・宿泊部門の一員として幅広く柔軟に様々な業務のサポート 等
※適性やご経験に応じて業務をお任せしていきます！
経験を活かしながら、幅広く様々な業務に携わる事が可能です。
【おススメポイント】
・本部主催の研修制度あり
・業務態度・実績により役職・資格の昇進あり（年1回）
・事業所内ジョブローテーション、配置転換有
・社宅制度があるため自身で賃貸を借りる必要がありません。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ホテルの宿泊部門にてマネージャー～アシスタントマネージャー相当の実務経験
・ホテリエとしての経験通算10年以上
【尚可】
・リゾートホテルでの就業経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 主体性を持って業務に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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栃木県那須郡那須町湯本206 959
「那須」ICから車で約15分
- 勤務時間
- 週平均40時間以内の変形労働時間制（シフト制）
- 年収・給与
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年収:500万～620万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月／12月）昨年度実績3.5ヶ月
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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GLTD（団体長期障害所得補償保険）、財形貯蓄、永年勤続表彰、グループホテル優待利用、親睦会制度、社宅制度等、社員食堂有り
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間107日（土日祝日問わずシフト制での公休）有給休暇( 入社3ヶ月後付与)、特別休暇 、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、生理休暇等、転任転勤休暇、育児・介護休暇等あり
- 選考プロセス
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書類選考→面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- GMトレーニー研修（支配人を目指すトレーニング） 複数ホテル経験→支配人
