募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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パナソニックグループ／裁量◎英語力を活かせる法務ポジション／中途社員も活躍【職務概要】
下記業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
・国内外のM＆A案件の対応
・国内外の契約のドラフト、レビュー、修正等
・国内外の訴訟・事件対応
・法務コンサルティング
グローバル事業の成長と拡大をリードする法務体制の
中核となっていただけることを期待しています。
【業務の魅力】
事業が多岐にわたり、商品数も多いため、高度で複雑な問題に直面することも多くありますが、各国の弁護士や会計士等の専門家とチームを組成し、グローバルで先進的な取組みを推進するチャレンジングな業務であり、スキルアップの実現も可能です。経営への貢献の場面も多く発生します。
＜初任地＞
東京、大阪（門真市、大阪市）、または各拠点（神奈川・滋賀）を予定しています。
面接を通してご経験・スキル・希望を伺い、決定します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社での法務経験5年以上
・英文及び日文契約の読解力、ドラフト力
・訴訟・紛争・仲裁等対応経験
・英語力（TOEIC800点以上）
【尚可】
・弁護士資格（国内外問わず）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・主体的に業務に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月)
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門3丁目4番10号 虎ノ門35森ビル
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：30～17：00 ※フレックスタイム制度有り（標準労働時間／1日7時間45分）
- 年収・給与
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年収:550万～1000万程度
月給制：月額360000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設、通勤手当、扶養手当、時間外手当 等
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 年間休日127日、完全週休二日（土日祝）、年末年始休暇、GW休暇、出産・育児休暇、介護休暇、プレバケーション制度（有休を最大5日間連続で取得可能）
- 選考プロセス
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書類選考→面接2～3回→内定
※状況により変更になる場合あり
