募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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★日本のものづくりに貢献する3D設計のパイオニア的企業★働きやすさ◎【職務概要】
採用市場の中でも、特に難易度の高いエンジニア採用において課題解決に向かうPDCAを回しながら事業部門と連携して「攻め」の新卒採用を実現するための、リクルーター業務をお任せ致します。
メンバーと共に課題抽出～打ち手の企画／実行など採用目標を達成する為の施策を実施いただきます。
【職務詳細】
・母集団形成施策の実行と効果向上（ナビ媒体、スカウト、インターン等）
・学校とのコネクション強化
・事業部と連携した選考意欲およびその体験の向上
・承諾に向けた学生とのコミュニケーションおよび訴求
【職務の魅力】
新卒採用におけるリクルーティング戦略立案及び、実行ソーシングからクロージング（入社）までのフルプロセスのデザインと実行をメンバーと共に経験することができるため、採用担当者としてスキルアップいただける環境がございます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・採用業務に携わったご経験をお持ちの方、もしくは営業職のご経験をお持ちの方
【尚可】
・新卒採用業務に携わったご経験をお持ちの方
・新卒採用支援を行う会社での営業経験者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・ロジカルなコミュニケーション能力がある方
・関係者を巻き込んで業務を進められる方
・能動的に物事を進めていきたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区三番町6番3号 三番町UFビル3F／東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16F
東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅徒歩7分／JR「新宿」駅新南口より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～18：00フレックスタイム制有り（コアタイム：11：00～15：00）
- 年収・給与
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年収:400万～700万程度
月給制：月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（8月、翌年2月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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各種手当（通勤交通費、残業手当、管理職手当、リーダー手当、各種報奨金、引越し支度金、単身赴任手当、出張手当）、契約保養所利用可（スポーツクラブ、レジャー施設など）、社外健康相談室、社内相談室、永年勤務者表彰、各種研修制度あり
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、夏季、年末年始、ＧＷ、有給（初年度10日付与）、特別休暇（記念日・慶弔・出産・結婚・リフレッシュ）、産前産後、育児休暇、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業 ※年間休日121日
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（基本2回） → 内定 ※状況に応じて変動有り
※状況により変更になる場合あり
