募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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コンテナ型ホテルを展開★革新的なビジネスモデルで急成長を続けるベンチャー企業【職務概要】
「R9 PREMIUM」シリーズの新しいスタートに向けたホテルの立上げと運営業務が主な業務になります。メンバーのマネジメントや採用・育成、サービス・システムの管理を中心に旗艦店の立上げをご担当いただきます。
【職務詳細】
■開業準備
・営業方針と目標の確認 ・競合他社の状況調査
・マーケティング ・スタッフ採用、教育プログラム作成
■運営・企画
・オープンキャンペーン企画 ・レベニューマネジメント
・周辺の飲食店や観光名所とのやりとり
・法人への営業や宣伝 ・本社と連携しての広報活動
■フロント業務
・予約受付 ・チェックイン／チェックアウト
・備品の発注 ・客室チェック
・清掃指示 ・顧客対応
■施設管理
・各種設備のチェック ・故障時の修繕報告
■その他
・本社への各種報告 ・売上管理や店舗の金銭管理など
・各市町村、自治体、行政、メディア等の視察者のアテンド
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・業界／業種不問で店舗運営に携わったご経験がある方。
＜ホテル未経験の方も◎＞
まずは会社・事業について学べることはもちろん、
ホテルならではの知識やスキルを
イチから身に付けることができます。
実際に従業員100名のうち、7割は業界・職種未経験からのスタートです。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・周りとコミュニケーションがとれ、チームで取り組むことができる方。
・自発的に物事に取り組める方。
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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千葉県市川市市川1-4-10 市川ビル8F
JR各線「市川」駅より徒歩1分
- 勤務時間
- シフト制（実労働時間8時間） 例）8時00分～17時00分／13時00分～22時00分 ※夜勤はほぼなし
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
年俸制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月に年俸の1／14を各々賞与として支給)＋決算賞与
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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出産・育児支援制度（全従業員利用可能）、寮・社宅制度（該当者のみ一部手当を支給）、退職金制度、通勤手当（会社規定に基づき支給）、
確定拠出年金、決算賞与
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日日数：112日、週休2日制、夏季休暇：3日（7月～9月）、冬季休暇：5日（12月～2月）、有給休暇：入社半年経過時点で10日付与、慶弔休暇等
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（複数回） → 内定
※状況により変更になる場合あり
