人事制度・企画
人事マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/06/19 ~ 2024/07/02)
人事制度・企画

人事マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上

日本航空電子工業株式会社
上場企業 管理職・マネジャー 英語力が必要

募集要項

募集背景
業績好調による人員増員の為
仕事内容
【東証プライム上場】社員を大切にする風土/平均勤続年数17.5年/離職率2%
【職務概要】   
人事異動・人事制度等の人事業務マネジメントをご担当いただきます。
【職務詳細】
■人事制度の企画・立案・実行
■人事異動
■労務業務
■賃金賞与制度等
■マネジメント業務
社員が安定して働くことを重視しているため、
徹底した労務管理や手厚い福利厚生作りをお任せします。
~就業環境の魅力~
・平均勤続年数:17.5年
・離職率:2%
・「人間尊重」をポリシーとした人材育成に取り組み社員を大切にする社風
・育児アシスト制度等、福利厚生充実

【働き方】
社員が安定して働くことを重視しており、徹底した労務管理や手厚い福利厚生などが特徴です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】 
■事業会社での人事業務経験(人事制度、賃金制度、賞与制度 など)
■マネジメント経験

【尚可】
■メーカー企業での人事業務経験
■英語力(TOEIC700点以上)


歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■社内外において円滑なコミュニケーションをとることができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都昭島市武蔵野3-1-1
JR青梅線「中神」駅より徒歩17分
※マイカー通勤可
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時45分~17時30分※フレックスタイムあり(コアタイム 10時15分~15時00分)
年収・給与
年収:800万~1000万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:有り
待遇・福利厚生
通勤手当、勤務地手当、企業年金制度、独身寮(入寮条件あり)、保養所、育児アシスト制度、社員食堂、スポーツセンター
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、年間休日120日以上、祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、特別休日、年次有給休暇(20~22日)、結婚休暇、リフレッシュ休暇、特定目的休暇
選考プロセス
書類選考⇒面接(2回~3回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
日本航空電子工業株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
コネクタ事業、インターフェース・ソリューション事業、航機事業を基にグローバルに展開し、多岐にわたる精密電子機器・電子部品・電子デバイス等を開発・製造

【会社の特徴】
~日本の航空宇宙分野で培ってきた高度な最先端の技術で、各産業分野においてグローバルに事業を推進する東証プライム上場企業~

1953年、航空機用電子機器を対象に事業設立された同社は、国内有数の精密電子機器、部品メーカーです。
主として大手のセットメーカーを顧客とし、その経営基盤は磐石そのものです。R&D施設等の設備投資に積極的な姿勢を取る“技術立社”でありながら、自己資本比率は実に50%を超える優良な経営体質を得ています。現在はコネクタ事業を主力(全体収益の8割以上)としながらも、他の2事業(インターフェース・ソリューション事業、航機事業)との相乗効果によって、独創的な商品開発を生み出す総合力を実現しています。生産工場を持つことで、開発~製造~販売までの一貫体制を構築しています。
国内12社、海外16社とグローバルに拠点を展開し、同社の最先端技術はグローバルマーケットで広く活用されています!
設立
1953年8月20日
資本金
106億90百万円
売上高
2097億円(2020年度)
従業員数
8368名(2021年3月末現在)
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
日本航空電子工業株式会社の転職・求人情報 26986533。人事マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。