【東京：リモート】人事マネージャー ※土日休み ※リモート可株式会社INFORICHの転職・求人情報 26986336

募集要項

仕事内容: 東証グロース上場／フレックスタイム制／累計108億の資金調達完了／海外展開あり
【職務概要】
グローバル展開を加速している同社では、人事領域の基幹プログラムにおいてもグローバル化を進めています。
このポジションは、国内、海外の同僚と協同しながら同社の報酬・福利厚生プログラムを開発、発展させていく重要な業務を担います。

■メインロールとしてお任せしたいこと
・同社が直接展開するマーケット（2024年5月時点　日本、中国、香港、オーストラリア）での競争力のある報酬および福利厚生戦略の開発と導入。
・給与および福利厚生プログラムの定期的なベンチマーキングと分析を実施し、競争力と効果を確保する。
・人事、財務、法務などの内部ステークホルダーと協力し、給与および福利厚生プログラムを全体のビジネス目標と調整する。
・従業員への給与および福利厚生プログラムのコミュニケーションと教育を管理する。
・給与および福利厚生に関連する問題について、マネージャーや従業員にガイダンスとサポートを提供する。
・日本国内のペイロール業務を管轄する。

週に2～3回の在宅勤務可能

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
・5年以上の多国籍企業での給与および福利厚生経験。

■言語
・日本語：ビジネスレベル
・英　語：ビジネスレベル

【尚可】
・強力な分析力と細部への注意。
・優れたコミュニケーション能力と人間関係構築能力
・動きが速く、ダイナミックな環境で効果的に働く能力。

フィットする人物像: ・様々なプログラムを作り上げ、会社のグローバル化を進める体験を楽しめる方
・国内外の様々な部署、同僚とのコラボレーションを楽しめる方

年収・給与: 年収:660万～1100万程度
月給制：月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 ※会社業績及び個人成績により変動あり。
昇給:年2回

待遇・福利厚生: 通勤手当、リモートワーク可（全従業員利用可）、副業OK（一部従業員利用可）、服装自由、出産・育児支援制度、研修支援制度
喫煙情報：屋内禁煙

休日休暇: 完全週休二日(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇は入社時に付与。入社月に応じ1～10日の間で付与日数変動、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇

選考プロセス: 【リーダー以上】：書類選考→適性検査→一次面接→二次面接→リファレンスチェック→最終面接→内定
【アソシエイト／シニアアソシエイト】：書類選考→適性検査→一次面接→リファレンスチェック→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
CHARGE SPOT モバイルバッテリーシェアリングサービス・デジタルサイネージ・広告・データ関連・国内、海外でのコンサルティングとマーケティングサービス・ハードウェア、ソフトウェア開発

【会社の特徴】
同社は、トップクラスのシェアを誇るスマホ充電器グローバルシェアリングサービスを展開しており、2018年4月のサービス開始から全国の駅、空港、商業施設や飲食店、コンビニエンスストア、キャリアショップ、公共施設などを中心に設置場所を拡大しており世の中の注目が高まっています。「どこでも借りられて、どこでも返せる」がコンセプトのスマホ充電器グローバルシェアリングサービス「CHARGE SPOT」は、シェアも非常に高い数値を誇ります。今後はフランチャイズ化やグローバル展開（中東／米国など）を予定しており、世界のあらゆるところで同社のサービスが利用できるように整備を進めています。
■東洋経済「すごいベンチャー100」に掲載。
ChargeSPOTにおいては、日本全国に営業拠点を7ヶ所に構え、43,000台を展開し業界シェア約83%。国外においては、中国で約4,890台、台湾…