社内SE・システム管理
社内SE(Webシステム運用)/WEB面接可【東京】残業20時間/リモートワーク導入
掲載期間:24/06/19~24/07/03求人No:HUMAN-177533
社内SE・システム管理

社内SE(Webシステム運用)/WEB面接可【東京】残業20時間/リモートワーク導入

英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
顧客向けシステム「えむぽた」や、自社向けの顧客管理システムの運用保守をメインにお任せします。
顧客向けシステムや、自社向けの顧客管理システムの運用保守をメインにお任せします。

【詳細】
■顧客や社員のニーズを叶えるために、日々日々の改修作業を実施。オブジェクト指向のプログラミングをします。
※社内SEの他メンバーと役割分担をしながら、適性/ご希望に応じ、下記業務もお任せ可能。
■オブジェクト指向のプログラミング
■ヘルプデスク業務
■要求に応じたSQLでのデータ抽出
■ActiveDirectoryでのアカウントの管理
■新システムの開発/導入などを通した企業のDX化 等

※顧客向けシステム=マンションのポータルサイト(マンション内の施設予約/管理組合からのお知らせ/掲示板などを搭載)

【働き方】残業も少なく、リモートワークなども導入しています。 (週に2回程)

■システムソリューションユニット:男性2名(50代1名/40代1名) 50代の男性のもとで勤務いただく方の採用を検討しています。

【競合優位性】
■マンション全体で一括してインターネット回線契約し、マンション居住者全員でシェアするため、一般プロバイダーに比べ、低価格かつ簡単な手続きで利用可能なため、同社は選ばれ続けています。
応募資格
必須
■システムの運用保守経験
※営業/サポート部門等のIT専門メンバー以外の部署に対して、ヒアリングを行いニーズをまとめたり説明頂くことも期待しています。
■WEBの知識・経験があり、キッティング業務も行ってくれる方
歓迎
■PHPでの開発経験
■SQLでのデータ抽出経験
フィットする人物像
■ご自身の業務の幅を狭めず幅広く挑戦頂ける方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都中央区
勤務時間
09:00~17:30(所定労働時間7時間30分)※残業20時間程度
年収・給与
想定年収450万円~600万円(30歳~50歳例)
想定月収32万円~42万円(30歳~50歳例)
※固定残業代44,000円~58,000円を含む/月(20.0時間/月)

■賞与実績:2回(計2ヵ月程度)
【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
※経験、能力、前職年収等を考慮の上、規定により決定します。
待遇・福利厚生
各種保険完備、時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、退職金制度(2年以上の勤務)、敷地内全面禁煙
休日休暇
【年間休日123日】
(内訳) 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始7日
【有給休暇】有(10~20日)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
《分譲マンションに特化した総合ITサービス事業を行っています。》
【インターネット接続サービス】
高速インターネット回線をマンションのネットワーク(LAN)を介して各住戸で共有する、安 価・安心・快適な特有のシェア型システム。365日受付のコンタクトセンターで、様々なサポートを行っています。

【マンションポータルサイト】
集会室等の施設や用具の貸出し予約・管理、管理組合からのお知らせ掲示板、管理組合理事 会等の議事録保存、居住者同士で情報交換ができる居住者専用の掲示板といったマンション専用のWEBページです。

【マンションIoTプラットフォーム】
インターホンの呼び出しを、スマートフォンで、自宅でも外出先でも対応できるマ ンション専用アプリ。手が離せないときの自動応答機能、来客履歴の確認等、多彩な場面で活用頂ける機能を搭載しています。

【マンション防災の課題を解決する】
災害時に、マンション居住者が一斉につながり、情報を共有。災害が発生すると、平 常モードから警戒モード、災害モードと、順次使える機能が増えていきます。
設立
1998年12月
資本金
6000万円
従業員数
50人

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社(ブリッジ営業部)
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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