募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化の増員
- 仕事内容
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同社の総務人事部については、総務グループと人事グループの2グループがあり、【総務グループ】
適性に応じていずれかのグループへ配属いたします。
■経費管理資料の作成、諸規程の改廃手続き、営業車リース手続き、損害保険付保手続き、本社ビル・什器備品の管理、通信機器の管理、防火・防災対応、ハラスメント・内部通報窓口、文書・印象管理、各種官庁届出業務
【人事グループ】 ■人事諸規程の改廃、処遇制度の見直し、採用、階層別教育の見直し
- 応募資格
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- 必須
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■総務又は人事労務経験者3年以上
- フィットする人物像
- ■協調性があり、好奇心旺盛な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都北区
- 勤務時間
- 9:00～17:40（休憩：60分） ※平均残業時間10～20時間程度
- 年収・給与
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【年収例】450万円～700万円(30歳～40歳：例)
【月収例】30万円～40万円（30歳～40歳：例）
※年齢、経験を考慮して決定いたします。
※残業代：全額支給
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回(6,12月)※昨年度実績：4.5ヶ月
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤手当、家族手当、住宅手当、寮・社宅制度、退職金制度、財形貯蓄、確定拠出年金、各種グループ保険
- 休日休暇
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【年間休日124日】
完全週休2日制（土・日・祝）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 1次面接（WEBもしくは対面）+ 適性検査 ⇒ 最終面接（対面） ⇒ 内定
