募集要項
- 募集背景
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同社は愛知県の三河エリアにてマンション管理の事業を展開しております。フジケングループの安定基盤や知名度を誇り物件数が増加している今、同社事業を牽引してくれる方の募集をいたします。
また、管理業務主任者を始めとした資格取得のための手当や報奨金が充実していることに加え、「工事受注金額に応じたインセンティブ」があります。これにより10万以上給与＋も目指せます
- 仕事内容
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【愛知県岡崎勤務】マンション管理 ※経験者歓迎～賞与年3回／転勤なし／土日休/分譲マンションの管理・運営。管理組合との打ち合わせや提案、理事会の纏め役です。★転勤なく土日安定して働きたい×インセンティブで稼ぎたい。
★福利厚生◎ 入居者対応もフロー有 且つ チームで対応！
■業務内容
分譲マンションの管理・運営。管理組合との打ち合わせや提案、理事会の纏め役です。
・区分所有者等のクレーム対応
∟クレームには決まったアクションや対応範囲があります。チームや組合と協力しながら対応できるため、精神的不安はありません。
・管理組合への提案
∟管理費・修繕積立金の活用方法や建物設備の修繕提案、区分所有者等の要望に対応します。主に修繕関係の対応や見積提示等、積極的に行っていきます
巡回などは別部署でも行います。基本は区分所有者等からのご意見への対応と理事会総会にむけての提案準備が中心となります。
■組織構成
マンション管理部:20名
■働き方
・休日対応はほとんど発生しません。土日は警備会社様に一時対応を頂き、出勤時に担当が対応します。
・土日休みです。但し、理事会総会などは土日に行われるためその際は出勤となります。振替休日取得を徹底しているため休日が減ることはございません。
※理事会総会について
月に平均4回で、臨時を除けば月末での開催がほとんどです。月のうち土日休みを確保するため一日にスケジュールを纏め実施する社員が多いです。
・年間休日110日で、祝日は稼働日ですがほぼすべての社員が有休にあてており、実質休日としております。
・物件は一人あたり8～15棟ですが一人だけで担当を持つことはありません。必ず２人体制のチーム制をとって提案の相談や、区分所有者等への対応を行っております。
・残業が少なく、同社でも残業時間は平均20時間です。これは巡回と内勤のの分業が出来ており、それぞれの業務に集中し効率的に動けていることが主な理由です。
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度、資格取得祝い金支給
管理業務主任者/2万円
マンション管理士/1万円
マンション維持修繕技術者/1万円
消防設備士（甲種・乙種）/5,000円
宅地建物取引士/1万円 他
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
普通自動車免許をお持ちの方
※あわせて下記のいずれか※
分譲マンション管理の実務経験をお持ちの方
不動産管理に関する知識を持つ業界経験者
- 歓迎
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■必須要件
普通自動車免許をお持ちの方
※あわせて下記のいずれか※
分譲マンション管理の実務経験をお持ちの方
不動産管理に関する知識を持つ業界経験者
- フィットする人物像
- コミュニケーション能力があり協調してお仕事ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県岡崎市
- 勤務時間
- 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分
- 年収・給与
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【年収例】450万円～630万円（年齢例：30歳～63歳）
【月収例】263,647円～413,178円（年齢例：30歳～63歳）
■昇給：年一回
■賞与：有
■残業代：別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
厚生年金基金、退職金制度、屋内禁煙
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（1ヶ月50,000円まで）
家族手当：配偶者手当10,000円 子一人につき5,000円
住宅手当：住宅手当あり ～25000円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜その他補足＞
■リゾート保養施設、スポーツクラブ利用無料
■資格取得支援、社員教育、各種レクリエーション
■健康診断
■住居手当（会社規定による。該当しない場合は支給無）
■役職手当
マネージャー/30,000円
ゼネラルマネージャー/100,000円
執行役員/170,000円
- 休日休暇
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年間休日日数110日
完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■土曜・日曜休み
■年間18日の有給取得推奨日あり
