プラントエンジニアリング
浄水場の運転管理責任者(副総括責任者)【世界三大水事業会ヴェオリアグループ/東北】
掲載期間:24/06/19~24/07/02求人No:HMTO-271973
プラントエンジニアリング

浄水場の運転管理責任者(副総括責任者)【世界三大水事業会ヴェオリアグループ/東北】

ヴェオリア・ジェネッツ株式会社
外資系企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
東北各地にある浄水場を中心に総括責任者または副総括責任者として部門の方針に従い担当グループの目標を設定し、より効率的・効果的な業務遂行を指導して頂きます。
東北各地にある浄水場を中心に総括責任者または副総括責任者として部門の方針に従い担当グループの目標を設定し、より効率的・効果的な業務遂行を指導して頂きます。

■業務内容:
浄水場の統括責任者または副総括責任者として勤務いただきます。
部門の方針に伴い、担当グループの目標を設定し、より効率的・効果的な業務遂行を指導していただきます。
・施設全体の管理
・運転方針の指示、運転方法の助言、プロセスに応じた運転計画の作成
・業務改善案、保守保全計画、年間整備計画、各種報告書の作成

■働き方:
勤務時間8時30分~17時15分、土日祝休み、緊急トラブル対応時に夜間も出勤して頂くことがあります。

■キャリアパス:
複数の浄水場の総括責任者を経て、支店のオペレーションマネージャーや技術支援などのポジション、全国の各浄水場を見る立場へのキャリアパスも可能です。条件を満たせば社内公募に応募することも可能ですので、将来的なキャリアの幅が広がります。
応募資格
必須
【必須】下記いずれか
■浄水場の運転維持管理経験10年以上ある方
■水道技術管理者または水道施設管理技士の資格をお持ちの方
歓迎
【必須】下記いずれか
■浄水場の運転維持管理経験10年以上ある方
■水道技術管理者または水道施設管理技士の資格をお持ちの方
フィットする人物像
■自ら考え行動に移せる方
■誠実な姿勢で周囲に接することができる方
雇用形態
正社員
勤務地
宮城県仙台市
勤務時間
8:30~17:15 (所定労働時間7時間45分 休憩時間:60分)
年収・給与
■年収例:445万円~636円(年齢例:35歳~45歳)
■月収例:35万円~50万円(年齢例:35歳~45歳)
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※年収には基本給とon-targetの賞与を含んだ想定金額です。
※残業代(月想定20時間)別途支給

■昇給:年1回
■賞与:年1回※基本給年額の0~10%、on-target:6%
待遇・福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・通勤手当(上限月15万円)
・住宅手当
・寮、社宅(転居を伴う転勤の場合、借上社宅制度あり)
・退職金制度
・OJT
・資格取得支援制度
・海外研修制度
・JTBえらべる倶楽部
・屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】
・週休2日制(土・日・祝)
・年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・育児休暇
・夏季休暇
・慶事休暇 ほか
選考プロセス
書類選考⇒面接(1回~2回)⇒内定
※職種によってはSPI試験の実施を行います

会社概要

社名
ヴェオリア・ジェネッツ株式会社
事業内容・会社の特長
■同社グループは、自治体及び企業をはじめとする産業界のお客様の資源管理・資源最適化・資源活用を支援しています。
■水、エネルギー、及び廃棄物から回収する原料に関する多くのソリューションを提供し、循環型経済への移行を推進します。
これまでの経験を活かし、技術・運営・経済面における最適なソリューションを提供することで、お客様のご要望にお応えしております。

【3事業の展開】
■3事業展開<水・廃棄・エネルギー>
水事業:売上の4割
上水場、下水場の運転維持管理を担当
廃棄事業:売上の4割
ごみ収集から処理まで請負う。
エネルギー事業:売上の2割
バイオマス発電所の運営や汚泥処理施設にて汚泥をエネルギーに転換する取り組みを行っている。
設立
1997年1月
資本金
1億円
従業員数
2000人

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
大阪支社
〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル10階
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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