店長・販売・店舗管理
店舗運営スタッフ(店長候補・店長・マネージャー等) ※東証プライム上場/福利厚生・休日制度充実
掲載期間:24/06/19~24/07/02求人No:MANP-157239
店長・販売・店舗管理

店舗運営スタッフ(店長候補・店長・マネージャー等) ※東証プライム上場/福利厚生・休日制度充実

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
東証一部グループ企業。姫路発祥の濃厚豚骨ラーメン「ラー麵ずんどう屋」を展開。コロナ禍においても超積極的な出店を継続し、今後もどんどん加速させ100店舗、200店舗、300店舗とどんどん高みを目指して成長中。味・空間・接客ですべてのお客様へ感動を届けることを使命としています。

■担当頂きたい主な業務
【具体的には】
・店舗運営:
・調理・接客
・スタッフ育成、シフト管理
・食材・備品発注業務、アルバイト採用面接、清掃管理業務等

※ご経験により、以下もお任せしていきたいと考えています。
・部下(社員、アルバイト)の教育、育成
・店舗営業力アップにつながる改善取り組み
・労務管理
・新店立ち上げを含むオペレーション全般。

※また更にご経験をお持ちの方には以下業務を入社当初よりお任せしたいと考えています。
会社の運営方針に則った施策の策定と実行。
各店のサービス品質向上への取り組み、売上予算、労務管理、人材育成、店舗オペレーション全般の管理業務と、現場における部下の指導、育成業務。
応募資格
必須
【必須要件】
・飲食業界での店長職以上のご経験
・普通自動車免許

歓迎
【歓迎要件】
・マネジメント経験
・人材育成に関する業務経験
※新店プロモーター経験お持ちの方は歓迎いたします。
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地都道府県内の運営する各店舗
勤務時間
シフト制実働8時間
休憩時間 60分

<勤務パターン例:24時間営業の店舗>
9:00~18:00
11:00~20:00
17:00~2:00
22:00~7:00

<勤務パターン例:24時間営業ではない店舗>
9:00~18:00
11:00~20:00
17:00~2:00
年収・給与
450万円 ~ 622万円
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・確定拠出年金制度など
休日休暇
■年間休日113日
■月間21日勤務(7~10日休み)※原則土日休み(新店開店期を除く)
■慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
※リフレッシュ休暇(半期に一度、5連休以上取得)
※自身や配偶者の誕生日には有給取得を推奨

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■商品開発・飲食商品の開発および販売
■飲食事業に関するコンサルティング
■食材、食品製造および販売
■テイクアウト商品の販売
■飲食事業・飲食店の経営

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 池田 匡弥
従業員数
法人全体:3,100名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
店舗運営スタッフ(店長候補・店長・マネージャー等) ※東証プライム上場/福利厚生・休日制度充実の転職・求人情報 26984259。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。