募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化に伴う募集
- 仕事内容
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HEV用電池シェアトップクラスの同社にて、ハイブリッド車用電池・電池パックの製造技術業務をお任せします。現行設備の潜在能力を最大限引き出す設備改善活動や各種改善活動に携わっていただきます。ハイブリッド車用電池・電池パックの製造技術業務をお任せします。
【具体的には】
■各種取組みによる製造原価改善活動
・現行設備の潜在能力を最大限引き出す設備改善活動（可働率向上・総ロス率改善 等）
・大手自動車メーカーの生産方式による省人の推進
・材料費削減活動（プロセス改善・歩留まり改善）
■市場や後工程への不良流出を防ぐ改善活動
■法規制や社会情勢に即した生産現場の安全と作業環境を確保するための設備改善
■キャリアプラン
製造技術業務の経験を積み、将来的には生産設備系職種のリーダーとしての活躍を期待します。改善を中心とした製造技術業務の担当者として、同社でのキャリアをスタートしていただきます。実務経験を重ねる中で専門スキルを身に付け、磨きをかける事でプレゼンスを高めて下さい。また、マネジメントスキルなども高めていただき、将来的には生産設備系（生産技術・製造技術 等）のリーダーとして活躍される事を期待します。
■この仕事の魅力
『仕事そのものが社会貢献である』ことに誇りを持ち、自らの専門スキルを活かして仕事を進めることができます。
・世界シェアトップクラスのエコカー用電池メーカーで、自らの仕事を通して環境・エネルギー分野で社会貢献ができます。
・成長市場で、自分も会社も大きく成長できる環境の中で仕事ができます。
『自らの仕事の成果を目に見える形で実感できます』
・自ら考案・実行した改善の結果が数値となって直ぐに現れる場合が多く、仕事の成果を目に見える形で実感できます。
・優れた提案が出来れば、新規工法や新規設備の開発・導入も行えます。
- 応募資格
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- 必須
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・製造技術または生産技術経験4年以上
・工学系学科卒業
・PC（Excel・PowerPoint）の基本スキル
・普通自動車免許
- 歓迎
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・統計的分析手法が活用できる方
・自動機の開発・設計経験
・PLCの設計/回路追加/デバックができる方
・C言語（C++）の知見がある方
- フィットする人物像
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・強い探究心をお持ちの方
・課題発見／解決能力をお持ちの方
・周囲との協調性のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県黒川郡
- 勤務時間
- ＜フレックスタイム制（コアタイム12:45～14:45）＞標準的な勤務時間帯8：30～17：15（休憩：45分、所定労働時間：8時間）
- 年収・給与
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想定年収：450万円～750万円（25歳～39歳例）
想定月給：20.6万円～38万円（25歳～39歳例）
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
◇昇給：年1回（4月）
◇賞与：年2回（7月、12月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険各種完備、通勤費補助（条件によってはパーク＆ライドも可）、退職金制度（大手電機機器メーカーの確定拠出年金制度）、従業員持株会（大手自動車メーカー株）、財形貯蓄制度、通勤用ハイブリッド自動車購入補助制度、残業手当、家族手当（子1人あたり10,000円/月）、福利厚生補助手当（12,700円/月）、通勤手当、受動喫煙対策：屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日121日】週休2日制（原則土・日休み）、年末年始休暇、夏季休暇、GW、有給休暇（入社初年度は入社月に応じて付与、4月入社時22日／2年目以降毎年4月1日に一律26日付与、5dayバケーション制度あり）
※休日は会社カレンダーによる
- 選考プロセス
- 書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
